~ napisał(a): Regulamin regulamin ale prawo mówi o tym, że jeśli dzień wypłaty przypada na sobotę lub niedzielę to pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie w piątek. Niedotrzymanie tego obowiązku przez pracodawcę może skutkować rozwiązaniem przez pracownika stosunku pracy bez wypowiedzenia z powodu wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
No i pracownik otrzyma wynagrodzenie, czy w piatek czy dopiero w poniedzialek to juz zalezy w jakim banku ma konto, pracodawca nie jest tutaj strona winną, to nie jest przecież jego problem że bank nie zaksieguje pieniedzy w piatek , a dopiero po weekendzie.
Dopisane 10.10.2015r. o godz. 23:10:
http://www.money.pl/banki/elixir/
dla przykładu, są banki które mają sesje nawet o 18, a widze na liście bank który ostatnią sesje przychodzącą ma o 14:30