| BolecForum - dyskusje pod ogłoszeniami |
|
| | |
| Sonda Bolec.Info |
Z usług jakiego lokalu gastronomicznego w Boleslawcu korzystasz najczęściej?
|
|
|
Wyniki sondy
- Opinie
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | Bolecnauci komentują | | | Jak to bywa na praktykach | | |
|
|
|
| ~pepitka |
Opublikowane: 2009-07-01 22:52:35 - użytkownik niezarejestrowany |
|
|
|
Zdjęć: 0
Postów:
|
Co za tłuk z tej całej Natalii! Nawet wypowiadać się nie umie, nie potrafi poprawnie zdania sklepać
Pewnie i podjadała w ŻABCE, nawet zawodówki nie skończyła, bo ją wywalili ze szkoły, sam ten fakt świadczy jaki poziom reprezentuje...
No ale jakby nie było, dokumenty dostać powinna...
ehhhh |
|
|
|
| Zgłoś do moderacji |
Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź |
|
|
|
|
|
| hemi |
Opublikowane: 2009-07-01 23:06:22 |
|
|
|
Zdjęć: 18
Postów: 2700
|
dobrze czytam iść do liceum a nie do szkoły specjalnej? czyli wszelkie zawodówki to szkoły specjalne? Z tym ze po zawodówce masz zawód (oczywiście na zawodówce sie nie konczy kariery tylko zaczyna)a po liceum tylko srednie bez zawodu Po np takiej handlówce cos potrafisz i mozesz pójsś do pracy np.jak sprzedawca a po liceum nic nie masz bo nie masz zawoduPytania? |
|
|
|
| Zgłoś do moderacji |
Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź |
|
|
|
|
|
| Calahan |
Opublikowane: 2009-07-01 23:25:01 |
|
|
|
Zdjęć: 39
Postów: 2388
|
| hemi napisał(a): | | dobrze czytamiść do liceum a nie do szkoły specjalnej? czyli wszelkie zawodówki to szkoły specjalne? Z tym ze po zawodówce masz zawód (oczywiście na zawodówce sie nie konczy kariery tylko zaczyna)a po liceum tylko srednie bez zawoduPo np takiej handlówce cos potrafisz i mozesz pójsś do pracy np.jak sprzedawca a po liceum nic nie masz bo nie masz zawoduPytania? |
Pracodwca, maja co wyboru pomiedzy osoba po zawodowce, a pomiedzy osoba z matura, wybierze najpewniej te druga osobe, nawet jezeli bedzie to np. praca w charakterze sprzedawcy. Dlaczego? Osoba po maturze powinna byc w stanie chociazby lepiej sie wyslowic, miec wieksze predyspozycje do nauki, wiedze ogolna itp. Z drugiej strony osoba po zawodowce moze byc bardziej "posluszna" i miec mniejsze wymagania finansowe. |
Jeśli chcemy żyć jak w bajce, najpierw sami musimy zostać bohaterami nie z tej bajki. |
|
|
| Zgłoś do moderacji |
Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź |
|
|
|
|
|
| ~boleslawianka |
Opublikowane: 2009-07-02 07:17:17 - użytkownik niezarejestrowany |
|
|
|
Zdjęć: 0
Postów:
|
ja tez kiedys pracowałam i zostałam zwolniona z pracy pracodawca wysłał mi dokumenty 5 dni pózniej poczta tak to jest po dwóch latach przypomniec sobie o dokumentach może w tym jest to ze gdzies przesiała a nie teraz szuka winy na miejcu ajentki żabki złożyła bym sprawe a na miejscu tej bląd lali zeby schowała sie głeboko bo tylko wstydu sobie narobiła |
|
|
|
| Zgłoś do moderacji |
Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź |
|
|
|
|
|
| ~praktykant |
Opublikowane: 2009-07-02 07:32:37 - użytkownik niezarejestrowany |
|
|
|
Zdjęć: 0
Postów:
|
jestem praktykanem i cos mi sie nie chce wirzyc w to ze ajentka kazała jej przyjść w niedziele na praktyke z palca sobie to wyssała bo nie wie jak kolejny raz dokumenty odzyskac |
|
|
|
| Zgłoś do moderacji |
Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź |
|
|
|
|
|
| ~xxx |
Opublikowane: 2009-07-02 16:01:05 - użytkownik niezarejestrowany |
|
|
|
Zdjęć: 0
Postów:
|
Pracownik składając dokumenty pracodawcy powinien zostawić kserokopie, nie może żądać ich zwrotu, a jeżeli chodzi o świadectwo związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Obowiązek ten ma charakter bezwzględny - niedopełnienie go kwalifikowane jest jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny od 1000 do 30 000zł.Wydanie świadectwa powinno nastąpić w dniu, w którym zatrudnienie ustaje - do rąk pracownika albo osoby przez niego upoważnionej. Rozporządzenie w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania w § 2 ust. 2 wskazuje jednocześnie, że jeżeli wydanie świadectwa pracy w terminie wskazanym wyżej nie jest możliwe, pracodawca musi w przeciągu 7 dni od chwili ustania stosunku pracy przesłać dokument za pośrednictwem poczty lub doręczyć go w inny sposób. Radze pani właścicielce wydać świadectwo pracy |
|
|
|
| Zgłoś do moderacji |
Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź |
|
|
|
|
|
|
|
Chętnie poroznoszę ulotki.
