ISSN 2082-2553. Wydanie nr 3398, 23 lutego 2017r.

Logowanie:

Przypomnij hasłoZarejestruj się

REKLAMA Zespół Reflex
REKLAMA Zapraszamy
REKLAMA Zapraszamy
REKLAMA Maribel zaprasza

Bolesławiecki Katalog firm

REKLAMA Cukiernia Malinka zaprasza
REKLAMA Maribel zaprasza

Felietony

Pobierz aplikację mobilną Bolec.Info
REKLAMA Bricomarche zaprasza
REKLAMA

Różności

REKLAMA Zespol Prestiz zaprasza
REKLAMA Maribel zaprasza
REKLAMA Piramida zaprasza
REKLAMA Maribel zaprasza

BolecSerwisy

REKLAMA Monitor Urzędowy zaprasza
REKLAMA Zapraszam

BolecForum

Bolecnauci
Praca (związki) w BDN Wykroty

W górę   Wypowiedz się w tym temacie Strona << < 45 46 47 48 49 50

~~   7 stycznia 2017r. o 10:01

~~
Zdjęć: 0
Postów:

Nie podoba wam się praca w takim systemie to się zwolnijcie,idzie gdzie indziej gdzie będzie wam lepiej.Dla was chyba by było najlepiej żeby kase wam przelewali za samo przyjście a nie prace.
Macie darmowe busy,dopłaty do śniadania czy obiadu,dodatkową premie za prace w święta czy niedziele,a wam dalej mało.Docenicie to co macie.
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~Zatroskany   7 stycznia 2017r. o 16:45

~~Zatroskany
Zdjęć: 0
Postów:

~~ napisał(a):
Nie podoba wam się praca w takim systemie to się zwolnijcie,idzie gdzie indziej gdzie będzie wam lepiej.Dla was chyba by było najlepiej żeby kase wam przelewali za samo przyjście a nie prace.
Macie darmowe busy,dopłaty do śniadania czy obiadu,dodatkową premie za prace w święta czy niedziele,a wam dalej mało.Docenicie to co macie.


Jak mniemam opinie powyższą wystawił ktoś z jaśnie wielmożnych kierowników/ dyrektorów. Może nadszedł moment aby nieco zmienić swoją mentalność Czasy niewolniczej pracy w Polsce zdaje się dobiegają końca. Jasne, że ludzie mogą się zwolnić, ale czy wtedy menager bystrzak obskoczy kilka maszyn na raz sam i w tzw "międzyczasie" powkleja jeszcze kilkaset wklejek do gazetek Winszuję budowania pozytywnej marki wśród zatrudnionych. Poziom zarządzania HR w BPW sięga bruku (zresztą zawsze tam był). Na koniec pewne motto " z niewolnika nie pracownika" może da coś do myślenia. Pozdrawiam: ZATROSKANY
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~   8 stycznia 2017r. o 8:53

~~
Zdjęć: 0
Postów:

~~Zatroskany napisał(a):
~~ napisał(a):
Nie podoba wam się praca w takim systemie to się zwolnijcie,idzie gdzie indziej gdzie będzie wam lepiej.Dla was chyba by było najlepiej żeby kase wam przelewali za samo przyjście a nie prace.
Macie darmowe busy,dopłaty do śniadania czy obiadu,dodatkową premie za prace w święta czy niedziele,a wam dalej mało.Docenicie to co macie.


Jak mniemam opinie powyższą wystawił ktoś z jaśnie wielmożnych kierowników/ dyrektorów. Może nadszedł moment aby nieco zmienić swoją mentalność Czasy niewolniczej pracy w Polsce zdaje się dobiegają końca. Jasne, że ludzie mogą się zwolnić, ale czy wtedy menager bystrzak obskoczy kilka maszyn na raz sam i w tzw "międzyczasie" powkleja jeszcze kilkaset wklejek do gazetek Winszuję budowania pozytywnej marki wśród zatrudnionych. Poziom zarządzania HR w BPW sięga bruku (zresztą zawsze tam był). Na koniec pewne motto " z niewolnika nie pracownika" może da coś do myślenia. Pozdrawiam: ZATROSKANY

Muszę Ciebie zaskoczyć byłem jednym z szeregowych pracowników na dziale produkcji ,pracowałem kilka ładnych lat.
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~   8 stycznia 2017r. o 8:53

~~
Zdjęć: 0
Postów:

~~Zatroskany napisał(a):
~~ napisał(a):
Nie podoba wam się praca w takim systemie to się zwolnijcie,idzie gdzie indziej gdzie będzie wam lepiej.Dla was chyba by było najlepiej żeby kase wam przelewali za samo przyjście a nie prace.
Macie darmowe busy,dopłaty do śniadania czy obiadu,dodatkową premie za prace w święta czy niedziele,a wam dalej mało.Docenicie to co macie.


Jak mniemam opinie powyższą wystawił ktoś z jaśnie wielmożnych kierowników/ dyrektorów. Może nadszedł moment aby nieco zmienić swoją mentalność Czasy niewolniczej pracy w Polsce zdaje się dobiegają końca. Jasne, że ludzie mogą się zwolnić, ale czy wtedy menager bystrzak obskoczy kilka maszyn na raz sam i w tzw "międzyczasie" powkleja jeszcze kilkaset wklejek do gazetek Winszuję budowania pozytywnej marki wśród zatrudnionych. Poziom zarządzania HR w BPW sięga bruku (zresztą zawsze tam był). Na koniec pewne motto " z niewolnika nie pracownika" może da coś do myślenia. Pozdrawiam: ZATROSKANY

Muszę Ciebie zaskoczyć byłem jednym z szeregowych pracowników na dziale produkcji ,pracowałem kilka ładnych lat.
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~swoje   12 stycznia 2017r. o 21:50

~~swoje
Zdjęć: 0
Postów:

Prscuj ibedziesz misl i nie steksj
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~makrela :)   13 stycznia 2017r. o 11:45

~~makrela :)
Zdjęć: 0
Postów:

Prace trzeba zmieniać żeby mózg pracował :) Pracowałem tam parę lat temu dość długo. Odwagi trochę brać z życia całymi rękoma a nie tylko bdn w dupie być gówno widzieć. Pozdrawiam INRO resztę też (pana dyrektora i jego zuchów ) :P
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~jaś fasola   11 lutego 2017r. o 8:56

~~jaś fasola
Zdjęć: 0
Postów:

UWAGA UWAGA

OD DNIA 01.02.2017
PALICIE FAJKI I ŻRECIE NA CZAS.

UWAGA

NIE TYCZY PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH (POJĘCIE WZGLĘDNE)

MOŻE MY IM ZACZNIEMY LICZYĆ JAK ZACZYNAJĄ PRACE OD KAWKI A POTEM NA ŚNIADANKO,DŁUBANKO W NOSIE I OBIADEK TAK Z GODZINKĘ.

TEGO KONIU NIE WIDZISZ CZY NIE CHCESZ WIDZIEĆ?












Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~Go*   przedwczoraj o 15:03

~~Go*
Zdjęć: 0
Postów:

http://.../boleslawiec/wiadomosc/nef/szansa-na-dobrze-platna-prace-w-niemczech

Zastosowana autokorekta
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

W górę   Wypowiedz się w tym temacie Strona << < 45 46 47 48 49 50

REKLAMA Netia zaprasza
REKLAMA Zapraszamy
INFORMACJA: Portal Bolec.Info zapisuje informacje w postaci tzw. ciasteczek (ang. cookie), plików umieszczanych na komputerze użytkownika w trakcie przeglądania strony. Ciasteczka s?m.in. konieczne do obsługi zalogowanych Czytelników, w celu dostarczenia im dodatkowych możliwości, czy do zbierania informacji statystycznych, które pozwalają nam dostosować serwis do Twoich potrzeb.
Każdy użytkownik może wyłączyć ciasteczka korzystając z odpowiedniej opcji przeglądarki - więj informacji znajdziesz tutaj