~ napisał(a):

~Nikt napisał(a): Jeszcze jedno - Nie znoszę czapek w żadnym kolorze.
Nie znoszę "gimnastyki(dosłownie bez podtekstów) przed pracą" - takie też już miałem w przeszłości, ale mam honorowe podejście do pracy i jeśli się na coś godzę podpisując to w dodatku swoim nazwiskiem to robię swoje a nie płaczę bo inaczej to sobie wyobrażałem.

Skoro w TBAI nie pracujesz to co robisz na tym forum i tak dużo o nim wiesz? To dlaczego jeszcze tam nie pracujesz a oferty na każdej stronie sa w internecie i nie tylko... i honorowo wkrocz w te progi chociaż ja podejrzewam że już dawno je przekroczyłeś.

To nie mój pierwszy automotive jak już wcześniej pisałem , a wszędzie jest dokładnie tak samo ale nie dlatego że jest "tak źle" ale dlatego że taka "fama" krąży po sieci. Na całym świecie ludzie piszą dokładnie to samo ,ale też wszędzie ta praca wygląda podobnie , wszędzie są "ludzie w białych czapkach" , i ich przełożeni , wszędzie te same standardy w postępowaniu z pracownikami niższego szczebla. Zmianie ulegają jedynie nazwy własne - Team leader - kiedyś u nas majster , Menager HR - kierownik działu kadr , itd. Zapytaj w domu jakich to kiedyś starsi od Ciebie mieli fujara o..ch majstrów , jak gonili do roboty sami śpiąc w pakamerze lub gdzieś na magazynie. "Strefy" powstają w Polsce w takich miejscach gdzie można wykorzystać potencjał ludzki za w miarę opłacalne dla przedsiębiorców pieniądze ale bez nich z kolei większość ludzi skupionych wokół tych stref mają możliwość pracy za w "miarę" godziwe pieniądze - dlaczego w "miarę" ? A co byś robił gdyby tej strefy nie było ? Jeśli nie masz innej szansy na pracę , bierzesz co możesz i tyle w temacie.

Zastosowana autokorekta

To co uwazasz ze z tego powodu ludzie w XXIw maja pozwolic zeby traktowali ich jak niewolnikow ?

musicie byc,praca i obowiazki,czapki i kolory,jestescie nam potrzebni a jak sie zuzyjecie to przeciez stale was wymieniamy :) a sila rzeczy zadne z was sie nie przebije a grupa nie wyjdziecie robaczki nasze.

W grupie siła. Trzeba będzie założyć zwiazki zawodowe żeby góra zobaczyła w kim jest siła i nie będa mogli jak piszesz zużytych sobie wymieniać kiedy im się podoba.

~ napisał(a): W grupie siła. Trzeba będzie założyć zwiazki zawodowe żeby góra zobaczyła w kim jest siła i nie będa mogli jak piszesz zużytych sobie wymieniać kiedy im się podoba.

Zanim zaczniesz organizować związki zawodowe zorientuj się jak to wyglądało w innych tego typu zakładach - Choćby Faurecii Wałbrzych , i jak to się skończyło !!! Proponuję byś raczej skorzystał z wzorców wypracowanych w poznańskim volkswagenie !!! A gościu przedstawiający się jako nikt ma 100% racji. W "Grójcu" jak zaczęli protestować to kierownictwo oświadczyło że , cytuję : "droga wolna ! Na wasze miejsce czeka 500 ukraińców."

A co ty nas ukraincami straszysz. To ciebie tez w dupe kopna.

~.----- napisał(a): A co ty nas ukraincami straszysz. To ciebie tez w dupe kopna.

Czy Ty uważnie przeczytałeś ? Czy jesteś idiotą ? Kłapiesz dziobem żeby kłapać , przecież tam jest rada jak to zrobić żeby takich sytuacji nie było ! Szukasz podwójnego dna gdzie go nie ma. Biorąc pod uwagę to co napisałeś to faktycznie nadajesz się tylko do zapieprzania na linii , a nie do organizowania związków zawodowych. Trzeba mieć pojęcie o temacie , status związków zarejestrowany w sądzie , odpowiednią ilość członków którzy wcześniej podpiszą się pod statusem na chwilę obecną chyba 50 minimum . W Faurecii w Wałbrzychu jak się dowiedzieli w zarządzie o takich planach to zanim chłopaki zorganizowali związki (dla nieumiejących czytać z zrozumieniem) zanim zebrali podpisy już stracili robotę bo umowy były na czas określony .

Wydaje mi sie ze wystarczy 10 osob to minimum a o co chodzi z tym poznanskim wv