De facto, ta garstka ludzi z produkcji konkretną pracą wytwarza dobro,które jest przedmiotem sprzedaży.Tylko,dlaczego zarabia najmniej?Nie wszyscy decydenci w tej firmie posiadają wyższe wykształcenie,a np.tylko średnie,jak fizyczni.

~Autor napisał(a): Matko, jacy Wy jesteście małostkowi. Nic poza Wami sie nie liczy, nikt oprócz Was w tej firmie nie pracuje, nikt oprócz Was nie jest istotny, tylko dzięki Wam są zamówienia, jest praca, tylko Wy znacie się na produkcji, jakości, sprzedaży, finansach, zarządzaniu. Tak jesteście Ważni, tak samo istotni jak osoby pracujące na magazynie i te które rozmawiają bezpośrednio z klientami, jak Pani która księguje faktury i Pani która pracuje przy fiolkach i mistrz na tworzywach. Nikt nigdy nigdy nikomu nie może umniejszać istoty jego pracy. Każdy z Was jest ważny w tej układance.

wyglądasz mi na propagandystę od tych gazetek zakładowych, bo przecież to nie możliwie żeby człowiek dorosły był aż tak naiwnym idealistą.... tam gdzie ludzie tam hierarchia ważności

Urlop i po urlopie.wracamy zadowoleni i wypoczeci

Chciałem zapytać kolegów liderów ze szklanej,czy u was dodatek za liderowanie to też 500 PLN brutto/kwartał? Tak jest na tworzywach. I nie jest podnoszony od przynajmniej 7 lat ? Czy wiecie,czy dodatek dla mistrzów i kierowników jest podnoszony regularnie?

liderowskie 500zl? na plastikach 300zł

Ale co miesiąc,czy co kwartał?

milena nie wymadrzaj sie :>

ja mam 700 zl, dla czego macie 500 ??? a ty 300 ???