Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
BolecFORUM Nowy temat
Tekst zlecony
5 lipca 2017r. godz. 17:00, odsłon: 4109, Gmina Bolesławiec

Potrzebny pracownik do spraw budownictwa

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Bolesławiec.
Gmina Wiejska Bolesławiec
Gmina Wiejska Bolesławiec (fot. Stefańczyk Studio)

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Bolesławiec, ul. Teatralna 1a, 59-700 Bolesławiec:
 

Pracownik ds. budownictwa
 

  1. Wymogi niezbędne:

    1. wykształcenie wyższe techniczne - preferowane budowlane,

    2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    3. nieposzlakowana opinia i brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

  1. Wymogi dodatkowe:

    1. biegła umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,

    2. znajomość zagadnień merytorycznych związanych ze stanowiskiem pracy,

w tym znajomość uregulowań prawnych w zakresie :

  • przygotowania i realizacji inwestycji budowlanych

  • zamówień publicznych,

  • finansów publicznych,

  • samorządu gminnego,

  • postępowania administracyjnego.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. opracowanie propozycji zadań inwestycyjnych i remontowych na kolejny rok budżetowy,

  2. sporządzanie dokumentacji projektowej i kosztorysowej zadań, które będą realizowane na podstawie zgłoszenia zamiaru wykonania robót budowlanych właściwemu organowi,

  3. nadzór na pracami projektowymi i współpraca z biurami projektowymi oraz sprawdzanie poprawności sporządzonych projektów i weryfikacja kosztorysów inwestorskich,

  4. przygotowanie niezbędnej dokumentacji projektowej i kosztorysowej realizowanych przez gminę remontów obiektów użyteczności publicznej,

  5. podejmowanie działań zmierzających do prawidłowego przygotowania realizacji inwestycji i remontów oraz ich nadzorowanie,

  6. udział w odbiorach technicznych i przeglądach gwarancyjnych,

  7. rozliczanie kosztów inwestycji i remontów.
     

Warunki pracy:

  1. praca w budynku Urzędu i na terenie Gminy. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

  2. umowa o pracę w wymiarze 8/8 etatu na czas określony do 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia. Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Bolesławiec.


    Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,

  2. życiorys - Curriculum Vitae,

  3. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie,

  4. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności,

  5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

  6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

 

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy, ul. Teatralna 1 a, pokój nr 15 (sekretariat) lub pocztą ( decyduje data wpływu oferty do Urzędu), na adres: Urząd Gminy, ul Teatralna 1a, 59-700 Bolesławiec z dopiskiem: dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze, do spraw budownictwa w terminie do 14 lipca 2017 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaboleslawiec.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Bolesławiec, ul Teatralna 1a.

Dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz przepisami ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902)”.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie kandydaci mogą odebrać w terminie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Dokumenty nieodebrane w terminie o którym mowa wyżej podlegają zniszczeniu.

Daj nam Cynk - zgarnij nagrodę!

Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!

Wypełnij formularz lub wyślij pod adres: [email protected].

Kontakt telefoniczny z Redakcją Bolec.Info: +48 693 375 790 (przez całą dobę).

REKLAMAEfekt-Okna zaprasza