light napisał(a): Kiedy należy stworzyć taki fundusz? Czy środki na niego pochodzą tylko i wyłącznie ze składek pracowników - czy pracodawca też coś od siebie dorzuca?
W 100% środki na fundusz przeznacza pracodawca ze swojego zysku. Pracownikowi nie są potrącane żadne składki na ten cel.
Każdy pracodawca który zatrudnia min 20 osób na etacie powinien stworzyć taki zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Tworzony jest specjalny rachunek bankowy na który przelewane są środki na ten cel. A rzeczy które można sfinansować z ZFŚS jest naprawdę dużo. Większość z nich została opisana tutaj pod linkiem: http://poradnikpracownika.pl/-co-to-jest-zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.