Ta oferta przypomina mi ofertę pracy dla kierownika cmentarza gdzie w wymaganiach było piecioletni staż pracy na stanowisku kierownika cmentarza :)
Te wymagania sa takie jak wymagania od sprzedawcy w sklepie RTV znajomości protokołu HDCP do transmisji po HDMI.
Widać tekst napisany pod konkretną osobę ale przez kogoś nie mającego pojęcia w temacie.
Uprawnienia SEP do 1 kV a nie kW. Drobna różnica ale parametr całkiem do czego innego.
No i to doświadczenie w pracy na scenie na scenie :). Jako kabareciarz, czy aktor filmowy?
Zapomnieli tylko dodać że wymagana jest podstawowa znajomość skąd np w instrumentach wydobywa się dzwięk bo jak widze na koncertach to dotychczasowi pracownicy nie mają na ten temat bladego pojęcia.

Imię i nazwisko powinni jeszcze podać

W BOK MCC nalezy jak najszybciej przeprowadzic Konkursy na wszystkie stanowiska kierownikcze.Obecna kadra to ludzie zrutynizowani ,ktorzy od lat nie wnosza do KULTURY MIEJSKIEJ nic nowego,a na dodatek sa mocno skonfliktowani ze soba co obniza ewidentnie poziom imprez miejskich .Przyklad zaprezentowany Program Imprez Miejskich z okazji Dni Boleslawca.Brak koordynacji wszystkich placowek kultury w miescie.Czas na zmiany!!!!

~~Woskowożółta Calibrachoa napisał(a): W BOK MCC nalezy jak najszybciej przeprowadzic Konkursy na wszystkie stanowiska kierownikcze.Obecna kadra to ludzie zrutynizowani ,ktorzy od lat nie wnosza do KULTURY MIEJSKIEJ nic nowego,a na dodatek sa mocno skonfliktowani ze soba co obniza ewidentnie poziom imprez miejskich .Przyklad zaprezentowany Program Imprez Miejskich z okazji Dni Boleslawca.Brak koordynacji wszystkich placowek kultury w miescie.Czas na zmiany!!!!

Oni są tam od brania pensji a nie od pracowania ;)