BolecFORUM
+ nowy temat
reklama
reklama
9 czerwca 2026r. godz. 07:37 2824 UOKIK/Bolec.Info ~2 min

UOKiK kontroluje firmy z naszego powiatu

Urząd sprawdza, czy przedsiębiorcy zmówili się, żeby nie konkurować o pracowników. Kontroluje firmy: Toyota Boshoku, Bader Polska, Gerresheimer i Hoerbiger.

Gerresheimer
Gerresheimer (fot. Bolec.Info)

Pracownicy Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumenta, za zgodą sądu i w asyście policji, przeszukali siedziby czterech firm w powiecie bolesławieckim i we Wrocławiu. Jak informuje UOKiK, porozumienia ograniczające konkurencję najczęściej są zawierane pomiędzy konkurentami lub firmami działającymi na różnych szczeblach obrotu, np. producentem - dystrybutorem lub sprzedawcą hurtowym - detalicznym. Inaczej może być w przypadku zmów na rynku pracy, szczególnie na lokalnych rynkach. Przedsiębiorcy działający w różnych branżach mogą wówczas ustalić, że nie będą rywalizowali o pracowników z innymi regionalnymi pracodawcami.

Tak mogło być w przypadku spółek z województwa dolnośląskiego. Prezes UOKiK wszczął w tej sprawie postępowanie wyjaśniające. Chodzi o firmy z powiatu bolesławieckiego i Wrocławia: Toyota Boshoku Poland i Toyota Boshoku Europe, Bader Polska, Gerresheimer Bolesławiec i Hoerbiger Automotive.

– Przedsiębiorcy działający na lokalnym rynku mają dostęp do tej samej puli pracowników i rywalizują o nich. Dlatego wspólne ustalenia, które mają uniemożliwić lub utrudnić zmianę pracodawcy, stanowią ograniczenie konkurencji na rynku. Jest to szczególnie szkodliwe dla lokalnych społeczności, ponieważ nie pozwala na zmianę miejsca pracy, niezależnie od posiadanych lub podnoszonych kwalifikacji. Sprawdzamy, czy taka sytuacja mogła mieć miejsce pomiędzy wymienionymi przedsiębiorcami – mówi Prezes UOKiK, Tomasz Chróstny.

Postępowanie w tej sprawie dotyczy ustalania wysokości wynagrodzeń oraz innych warunków pracy oraz uzgodnień o wzajemnym niezatrudnianiu swoich pracowników. Takie niedozwolone ustalenia mogli zawrzeć wspomniani przedsiębiorcy. Choć nie produkują i nie sprzedają podobnych produktów, to jako znaczący pracodawcy mogą konkurować między sobą o pracowników.

Postępowanie wyjaśniające prowadzone jest w sprawie, a nie przeciwko konkretnym przedsiębiorcom. Jeśli materiał zebrany w trakcie postępowania potwierdzi podejrzenia, UOKiK rozpocznie postępowanie antymonopolowe i postawi zarzuty konkretnym podmiotom. Za udział w porozumieniu ograniczającym konkurencję grozi kara finansowa w wysokości do 10 proc. obrotu przedsiębiorcy. Menadżerom odpowiedzialnym za zawarcie zmowy grozi kara do 2 mln zł.

Sonda Bolec.Info


Uważasz, że wspomniane w tekście firmy mogły zawierać niekorzystne dla pracowników porozumienia?

Opracowane przez
Bernard Łętowski
Bernard Łętowski

dziennikarz i redaktor portalu i gazety Bolec.Info. Nie używa AI do pisania tekstów.

Kontakt z Redakcją: redakcja@bolec.info  ·  tel. +48 693-375-790
Oceń ten artykuł
Ten artykuł nie ma jeszcze ocen.
Aby oddać głos, zaloguj się.
BolecForum Bolecnauci komentują

UOKiK kontroluje firmy z naszego powiatu

12 odpowiedzi strona 2 z 2
~~Łysygość
Nie wiem, mnie przyjmowali pokolei, a pracowałem w trzech z nich, Warunki płacowe trochę inne a jak ktoś miał kwalfikacje to mógł negocjować
~~Złota Jeżówkagość
Wątpię, aby firmy zawierały coś takiego na piśmie. Raczej obserwują rynek pracy i wynagrodzenia u konkurencji i tym się kierują zatrudniając pracowników, nie oferując wynagrodzeń ani znacznie wyższych, ani też znacznie niższych niż inne podmioty na rynku. Zagraniczne firmy zawsze tak robiły. To nie jest zmowa, to jest zwyczajna obserwacja rynku.
~~HTgość
Kaza z tych firm to plant, ktory wisi pod jakas centrala gdzies, gdzie podejmowane sa decyzje o wszystkim, rowniez polityce placowej. Centrala zleca benchmarking, analizuja otrzymane dane, wysylaja wytyczne po plantach i tyle. Zmowa?! Taaaa..
~~Złota Jeżówkagość
~~JANEK napisał(a):
Ktoś napisał: ~~Zgniłozielony Szarłat napisał(a): Jest dogadane.

To prawda. Po zmianie pracy na rozmowie w nowej firmie powiedziano mi że dzwonili z firmy obok i nie przyjmą ich byłego pracownika. Zmowa tylko co tego i tak nic im się nie zrobi pokazówka jak zawsze. Kraj absurdu wszystko na pokaz dla ciemnego ludu że niby coś się robi. To samo z inspekcja pracy , dostają cynka wcześniej że przyjadą kara niby jakaś musi być dostaną 6000zl dla nie poznaki reszta pod stołem i taki klimat w Polsce mamy. [

Żarty jakieś. Czy pracownik, to chłop pańszczyźniany będący czyjąś własnością?
Wypowiedz się
Piszesz jako gość. Zaloguj się, żeby komentować ze stałą tożsamością — po zalogowaniu wrócisz tutaj automatycznie.
Zostaw puste, a przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja danych osobowych bez zgody lub użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania opublikowanych wypowiedzi.
Dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji. Umieszczanie cudzych zdjęć może naruszać prawo autorskie.
W celu utrzymania jakości dyskusji wykorzystujemy automatyczne narzędzia analizujące treści. Posty zawierające wulgaryzmy lub niebezpieczne linki mogą zostać automatycznie ukryte.
Daj nam cynk — zgarnij nagrodę!

Byłeś świadkiem wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać!

REKLAMA