virgo napisał(a): Absurdem dotyczącym pracy , jest to ,iż najnowsze zmiany w kodeksie pracy są absolutnie na korzyść pracodawcy !! To jemu ma się żyć dostatnio , a pracownik ma zasuwać nawet w niedzielę i nie szemrać , kiedy otrzyma tylko 50% wynagrodzenia ( myślę ,że zapis podaje 50% , w rzeczywistości będzie to 25% ).... :>
Poczytaj Ty dobrze ten Kodeks Pracy. Jest tam mowa o 50% DODATKU do wynagrodzenia. Tzn. za 1 godzinę nadliczbową dostaniesz normalną część pensji i dodatek 50%. Czyli 150% stawki godzinowej. Za pracę w święta/niedzielę dostaniesz 100% DODATKU czyli 200% stawki godzinowej. Jak pracodawca Ci tak nie wypłaca to zgłaszasz to do PIP.