~Płowobrunatny Bukszpan napisał(a): Jest układ rodzinno-kolesiowski przy przyznawaniu i pozbawianiu premi.
Pani dyrektor i pan dyrektor chyba udają że nic o tym niewiedzą bo musieli by zmierzyć się z kodeksem pracy mówiącym o równym traktowaniu finansowym pracowników wykonujących podobną prace .
Jeżeli o tym mowa;
wszyscy są zatrudnieni na takim samym stanowisku - MAGAZYNIER
Każdy wykonuje inne czynności; niektórzy wiele różnych.
Jak porównać pracę Pani przerzucającej T-shert'y lub sklejającej kartony przez cały dzień a Pana przerzucającego 1000 x 30kg paczek na załadunku???
i gdzie TU równe traktowanie?