Praca w BADER Polska

Nowe stanowiska produkcyjne, logistyczne i menadżerskie.

Praca w BADER Polska (fot. )

Firma BADER jest międzynarodowym producentem skóry klasy premium dla branży motoryzacyjnej, któremu ufa szerokie grono ekskluzywnych marek samochodowych. Grupa BADER posiada cenne doświadczenie, które nieodłącznie idzie w parze z innowacyjnością, profesjonalną realizacją oraz wiedzą przekazywaną już od pięciu pokoleń. Obecnie zatrudnionych jest ponad 11 tysięcy  pracowników na pięciu kontynentach.

W dziewięciu lokalizacjach produkowana jest najwyższej jakości tapicerka skórzana, jak i skóra oraz wykroje skórzane. Zespół specjalistów nieustannie również prowadzi badania, które pomagają wdrożyć nowe projekty oraz wszelkie zaawansowane rozwiązania technologiczne. Mając na uwadze działania rozwojowe oraz zwiększanie zatrudnienia firma BADER Polska stworzyła nowy portal rekrutacyjny, który na celu ma pozyskanie najlepszych specjalistów-pracowników, chcących rozpocząć swoją karierę zawodową pod czujnym okiem fachowców.

Portal rekrutacyjny BADER Polska

Oferty pracy zamieszczane na nowym portalu PracaBader.pl są bardzo zróżnicowane i dotyczą dwóch miast: Bolesławca oraz Nowej Soli. Firma BADER Polska poszukuje zarówno osób z doświadczeniem, jak i młodych pracowników z możliwością przyuczenia. Ponadto, firma otwarta jest na współpracę z osobami z niepełnosprawnościami oraz w wieku 50+, z możliwością dopasowania elastycznego systemu godzinowego lub w wymiarze niepełnego etatu. Głównym filarem firmy niewątpliwie są jej pracownicy, a rekrutacja obejmuje stanowiska produkcyjne, logistyczne, specjalistyczne, menadżerskie.

Każdy nowo zatrudniony pracownik otrzymuje niezbędną wiedzę z zakresu pełnienia swoich obowiązków, przewidziany jest także program wdrożeniowy oraz skuteczna nauka przez praktykę. BADER Polska stawia na rozwój swoich pracowników oraz pracę zespołową, dlatego uwzględniony jest udział w szkoleniach zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Komfort pracy jest fundamentalną wartością w firmie BADER. Przyszli i obecni pracownicy mogą liczyć na system benefitów zarówno tych płacowych i pozapłacowych.

BADER Polska, mimo swej wielkości, nie jest definiowana jako korporacja, lecz jako rodzinna firma, gdzie każdemu pracownikowi okazywany jest należyty szacunek oraz wsparcie. W przypadku braku satysfakcji z wykonywanej pracy, możliwa jest ewentualna zmiana ścieżki kariery pracownika. Podczas rekrutacji, BADER szczególną uwagę zwraca na zainteresowania kandydatów, zwłaszcza korelujące z profilem działalności firmy.

Nieustanny rozwój od pięciu pokoleń

Grupa BADER skupia się na opracowaniu nowatorskich metod badawczych oraz zaawansowanych technik produkcyjnych, aby móc stale rozwijać swoje wieloletnie doświadczenie oraz wysoką jakość świadczonych usług. Na portalu rekrutacyjnym znajdują się zróżnicowane oferty pracy dla specjalistów/-ek produkcji, techników garbarstwa, szwaczy/-ek etc. Działalność firmy BADER Polska prowadzi do sukcesywnego wdrażania innowacyjnych rozwiązań i powiększania wykwalifikowanej kadry pracowniczej.

W ostatnich latach zarówno oddziały w Bolesławcu, jak i Nowej Soli zostały rozbudowane i wyposażone w nowoczesny park technologiczny. Szwalnie, centra logistyczne przeszły innowacyjną modernizację, która przyczyniła się do zwiększenia komfortu pracy. W 2010 roku w Grupie BADER powstało Centrum Kompetencji w zakresie Zrównoważonego Rozwoju, przy pomocy którego na bieżąco kontrolowane są procesy zachodzące we wszystkich oddziałach firmy. Ciężka praca specjalistów została nagrodzona złotym medalem przez Leather Working Group oraz certyfikatem ECO₂L.

Relacje na doskonałym poziomie oraz bezproblemowa komunikacja zarówno między wszystkimi filarami BADER na świecie, jak i pracownikami wewnątrz każdego oddziału, przyczyniły się do bezpośredniego sukcesu firmy oraz do zachowania niezbędnej w pracy harmonii. To właśnie pracownicy, których w samej Polsce jest zatrudnionych niemal 2 tysiące są fundamentem firmy i częścią sukcesu na skalę globalną.