15 października 2011r. godz. 17:23, odsłon: 5136, bolec.info

Babcia na etacie?

Twoje dziecko ma mniej niż trzy lata, zabrakło dla niego miejsca w żłobku, nie chcesz zostawiać go pod opieką obcej osoby? Zatrudnij babcię... a Państwo Ci dopłaci.

Problem braku miejsca w żłobkach jest wszystkim dobrze znany. Rodzice dzieci, dla których zabrakło miejsca w placówkach miejskich zazwyczaj skazani są na rezygnację z kariery przez co najmniej trzy lata, wynajęcie niani, posłanie do droższego prywatnego przedszkola lub powierzenie opieki nad dzieckiem babci.

Państwo wyszło na przeciw problemom i choć nowych miejsc w żłobkach jest jak na lekarstwo to wprowadzono nową możliwość. Od października możesz zatrudnić oficjalnie babcię jako nianię, a Państwo płaci babci - niani składki emerytalne, rentowe i wypadkowe. Jest jednak jeden warunek, wysokość wynagrodzenia nie może przekraczać minimalnego wynagrodzenia - 1386 zł. W przypadku kiedy pensja będzie wyższa rodzic - pracodawca pokrywa składki za kwotę powyżej krajowej pensji minimalnej.

Jak zdobyć dopłatę? Wystarczy podpisać umowę, w której zawarta będzie wysokość pensji, zakres obowiązków, czas pracy oraz miejsce jej sprawowania. Podpisaną umowę należy przedstawić w ZUS oraz wypełnić dodatkowe formularze. I tyle.

Nowe przepisy budzą skrajne emocje. Z jednej strony babciom zawsze przyda się dodatkowy grosz, z drugiej strony niektórzy nie wyobrażają sobie, żeby dzieci płaciły im za opiekę nad ukochanymi wnukami. A Wy drodzy Bolecnauci, co sądzicie na ten temat?