Oprogramowanie ERP dla dużych firm

– melodia przyszłości czy niezbędna inwestycja?

Oprogramowanie ERP dla dużych firm – melodia przyszłości czy niezbędna inwestycja? (fot. )

Zgodnie z obowiązującymi aktualnie kryteriami, duże przedsiębiorstwa to firmy, które zatrudniają łącznie powyżej 250 pracowników. Tak liczne organizacje dysponują ogromnym rynkowym potencjałem, muszą mierzyć się jednak z wyzwaniami obcymi dla kameralnych, „butikowych” przedsiębiorstw. Jednym z nich jest organizacja wewnętrznych procedur kadrowo-płacowych. Innowacyjne oprogramowanie ERP dla dużych firm przestało być już „egzotyczną” ciekawostką, stając się integralną częścią codziennej pracy. Dlaczego warto nabyć je jak najszybciej?

Oprogramowanie ERP dla dużych firm wspiera zarządzanie kadrą

Jedną z najważniejszych funkcjonalności, jaką zapewnia nowoczesne oprogramowanie ERP dla dużych firm, jest asystowanie na każdym etapie zarządzania zasobami ludzkimi. Ułatwia ono zestawienie celów strategicznych ogółu firmy z celami taktycznymi poszczególnych działów. Założenie to osiąga się m.in. za pośrednictwem witryny internetowej, która pośredniczy w przydzielani zadań operacyjnych wszystkim pracownikom.

Wynik realizacji założonych celów może być podwaliną do przydzielania premii lub stanowić cenne źródło informacji do podjęcia działań rozwojowych przez specjalistów, opracowanych wspólnie przez dział HR oraz kierowników zespołów. Informacje z platformy internetowej, zebrane przez oprogramowanie ERP dla dużych firm, są przekazane do systemu. Może on wykorzystać je przy potencjalnym zatrudnianiu pracownika, wyliczaniu wynagrodzenia czy planowaniu szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych.

Usprawnienie procesów wewnętrznych

Kompleksowe oprogramowanie ERP dla dużych firm pomagając ustandaryzować i usprawnić pracę działów HR & Payroll oraz kierowników wyższego szczebla. Systemy kadrowo-płacowe pozwalają na automatyczne informowanie o kluczowych terminach, takich jak planowane szkolenia upływ ważności badań okresowych, dobiegających końca umów o pracę bądź ewentualnych błędach w grafiku pracy.

Systemy Informatyczne dla Firm - Program do zarządzania Unit4 TETA

Miesięczne pensje są wyliczane w oparciu o bieżące umowy i karty pracy. Uwzględniają równie dane, zebrane w ramach elektronicznych wniosków urlopowych oraz premiowych – zabieg ten wydatnie zmniejsza ryzyko pomyłek w trakcie wyliczania wysokości wypłat i skraca czas, niezbędny do obsługi poszczególnych procesów. Inwestycja w odpowiednie oprogramowanie ERP dla dużych firm pozwala specjalistom skupić się na realizacji kluczowych zadań operacyjnych. Czas, który wcześniej należało poświęcić na samodzielne wprowadzenie i analizę danych, można poświęcić na inne procesy firmowe.

TETA – oprogramowanie ERP dla dużych firm, które pomoże Ci rozwinąć firmę

Specjalistyczne oprogramowanie ERP dla dużych firm to inwestycja, która przyniesie oszczędność czasu i pieniędzy. Jednym z liderów w tym sektorze jest grupa Unit4 – jej autorskiemu systemowi TETA zaufało już ponad 2000 dużych i średnich przedsiębiorstw z całej Polski. Jesteś ciekaw, w jaki sposób może on odmienić Twój biznes? Już dziś zapoznaj się z funkcjonalnościami systemu TETA i dołącz do zadowolonych Klientów Unit4.

Znajdziesz nas pod adresem: ul. Powstańców Śląskich 7a, 53-332 Wrocław
lub na naszej stronie: Teta.Unit4.com

Źródło: Systemy Informatyczne dla Firm - Program do zarządzania Unit4 TETA