~Master napisał(a): Codziennie po 9h i soboty, no rzeczywiście żyć,nie umierać, pełen luksus zarobkowy, nic tylko zamieszkać w pracy. Tym bardziej 1 dzień chorobowego z miejsca dyskwalifikuje pracownika z całej premii haha, urlop trzeba zgłaszać minimum 2 tygodnie przed, bo inaczej brak premii, UŻety również dyskwalifikują z posiadania premii co jest jesscze większym absurdem. Pracujcie dalej za '3000' jak Wy to mówicie, tylko szkoda że żaden z normalnych pracowników się do tej kwoty nie przyznaje, nawet te osoby który robią tam po 6 lat.
Oszuści po domach ulotki roznoszą, że dalą 2.700, ale nie piszą, że w tym jest tylko 2.100 pensji! Reszta to pokrycie kosztów dojazdu i premai za brak jakiejkolwiek absencji, której nikt jeszcze nie zobaczył. Ludzie nie dajcie się nabrać!