przestancie narzekać. Ci co pracowac nie chca to odchodza, a Ci co chca to prace szanować powinni.

Ja pracuje 2,5 roku na szwalni i napiszę tak. Raz lepiej raz gorzej,
Jak zaczynalam to bylam zielona, szyc nie umialam, ale tu nie potrzebe jest doswiadczenie, bo wszystkiego Cie naucza. ja wszedzie moze byc lepiej ale plusy sa takie

+ teraz praca tylko na 2 zmiany
+ czeste przerwy w sumie na 8h pracy masz 3 przerwy ( jedna dluga i 2 krotkie)
+ pieniadze nie są złe, wiadomo,ze nadgodziny sa ok, bo zawsze dodatkowy grosz wpadnie. ja mam 2250 podstawa+200 dojazdy+150 premi absencyjnej ( zmienili na 400 od tego miesiaca), czyli 2850 plus nadgodziny, co uwazam, nie jest złe
+13 na świeta( zalezna od wyników zakładu)
+ wczasy pod grusza raz do roku 700zł
+ wprowadzaja prywatna podstawowa opieke medyczna nieplatna
+ multisport za 30 zł
+ owoce w srody
+ paczki i napoje jak sie pracuje w nadgodzinach 3 raz z rzedu
+ fajne babki na dziale
+ stabilna praca ( glownie zatrudniaja, bo sie firma rozwija, czesto tez ludzie do niemiec wyjezdzaja, wiec szukaja zapasowych pracowników)
+ mozesz zarobic kase teraz nawet 1100 za to że polecisz swoich kolegów do pracy (jak beda tam pracowac),

co do minusów
- praca stojaca(mozna sie przyzwyczaic, ale jednak)
- pracujace soboty (srednio raz na miesiac trzeba przyjsc w sobote)
- latem temperatura na hali

Troche niesprawiedliwe sa te negatywne oceny i komentarze moim zdaniem. w porównaniu do pozostalych zakladow, w ktorych pracowalam to tu jest naprawde kulturalnie i widac,ze nowy zarzad sie stara
Ogolnie moim zdaniem jest w porzadku, wiec jak ktos szuka pracy to zapraszamy na szwalnie!

~szwaczka zgadzam się z Tobą dla kogoś kto nie ma wykształcenia i doświadczenia i chce jakoś zacząć jest dobre miejsce pracy, tam się czegoś nauczy itd. Ale jak już jesteś kimś i znasz swoją wartość to nie masz czego tam szukać.


Dopisane 14.09.2016r. o godz. 22:14:

PS. i nie odchodzą Ci co nie chcą pracować tylko Ci co chcą się rozwijać i idą dalej tam gdzie lepiej

~X napisał(a): Na ulotce jest placa 2700 owszem, ale brutto, czyli po odraceniu podatku i składek na łapę wyjdzie poniżej 2000.

Czyli jak nic nie robisz Chorujesz masz 1700pln
jak robisz tylko 8h i uciekasz do domu masz 1900pln
jak zostaniesz kilka razy 9h za 50% masz 2300pln
jak zaliczysz + sobota za 100% 2400pln
jak masz + kilka soboty masz 2700pln


Umowę masz z zakładem nie jakieś Agencje Pracy :

+ 3mc ( wypłata pieniądze za wczasy )
+ 9mc ( podwyżka od 20-200pln w zależności co potrafisz )
+ Umowa na stałe podwyżki kolejne !

Widzę, że Dział Kadr się uaktywnil. Nie wygląda mi to na głos pracowników. Powiem tak - Wasze ulotki to oszustwo. Te co roznosicie po domach.

@Pracownik
Chciałeś/chciałaś żeby się pochwalić o polskim zakładzie w jakim się pracuje, ależ proszę bardzo. CNC w pobliskim mieście, nie na strefie. Bez żadnej ściemy na 1 umowie tzw próbnej wychodziło mi bez premii bez nadgodzin bez sobot, bez urlopów około 2400-2500 na rękę. Teraz już na 3 umowie, z premiami, z dodatkami bez nadgodzin, 2800 +-. Zrobię jedna sobotę choć nie jestem zwolennikiem nadgodzin, +250-300 zł do wypłaty zależnie od miesiąca. Jak jeszcze wpadną nadgodziny w ciągu tygodnia, to już sam/sama sobie policz. Są zakłady gdzie jest po prostu o niebo lepiej. Teraz to zakład bije się o pracownika przypominam, bo wszędzie widzę tylko ogłoszenia że poszukują do pracy. Kiedyś do TBAI tylko po znajomości można było się dostać, teraz wystarczy im imię nazwisko i nr telefonu żeby kogoś zatrudnić. Pozdrawiam i proszę zaprzestan siania defetyzmu na lewo i prawo, bo nie o to w tym wszystkim chodzi.

Zapomniałem dodać, że też są u Nas 13-stki pełne, a nie tak jak na TBAI max 50% bo resztę uoierdziela niby że się zakład nie wyrobił( na czymś pieniądze trzeba przyciąć) 13 w TBAI liczona jest z samej podstawy, też parodia, wiadomo lepiej trochę niż wcale. U mnie w zakładzie też są wszystkie dodatki, po przeliczeniu wszystkich dodatków u mnie, a w TBAI, TBAI płaci zdecydowanie mniej. Grusza 7 stowek spoko, ale reszta świat albo mizernie albo w ogóle.

Jeleni szykaja ,a najlepszy jest dział kadr .Normalnie w skrucie powiem d...ki to i tak bedzie jescze mało powiedzane .Skaładam CV do pracy na stanoisko takie i takie i co mi propnuja ze zatrudnia mnie na montera .Chwilónia.Ale o co chodzi .Pytam sie ona nic dalej swoje i brak odpwiedzi .Jak się gdzie kolwiek zatrudniałem to zawsze ,zawsze proponowali to lub czasami wyższe od aplikacji .A ci niedojdy z z Działy kadr myśla ze pozjadali rozumu i skuszą mnie ?Pozatym jak sie zatrudnia 20 letnie osoby do HR to tak własnie jest .Brak doswiadzczenia wychodzi jak słoma z butów .Panie teraz muszą chodzic z ofertami po domach .Proponuje napisać zamiast Dział Kadr i czy HR niech sobie wpisza domokrązcy lub przedstawiciel handlowy bo sobie same na to zasłuzyły .Zaraz na dzień dobry na 10 pierwszych 5 rezygnuje nastepny 4 w trakcie zobaczenia a ten jeden to sie jescze zastanawia czy błedu nie zrobił.
Co to za firma co propnuje tysiaca za łapankę na pracowika .Ja juz to przerobiałem za polecenie w innej firmie nawet było od 500 do 2500 Pln tylko ze był haczyk i tu też jest jak przepracuje tyle i tyle tzn długo nawet rok i jescze podwarunkami czy bedzie efektywny i produktywny ...Powodznia w szukaniu pracy ...

Osoby, które szukają tam zatrudnienia niech się domyślą, dlaczego nikt nie chce tam robić i dlaczego oferują 1000 zł za poleconego pracownika. Na moje nieszczęście przerobiłem tam kilka dobrych lat, tyle dobrego że wypłata z TBAI była tylko dorobieniem do własnego interesu. Nie polecam zakładu. Jak już pisałem, nastały takie czasy że to pracodawca szuka pracownika, a nie na odwrót. Oferują dantejskie pieniądze za poleconego pracownika, w ofercie podają fałszywe informacje w postaci płacy zasadniczej i kultury na zakładzie.