~~ napisał(a): Nie podoba wam się praca w takim systemie to się zwolnijcie,idzie gdzie indziej gdzie będzie wam lepiej.Dla was chyba by było najlepiej żeby kase wam przelewali za samo przyjście a nie prace.
Macie darmowe busy,dopłaty do śniadania czy obiadu,dodatkową premie za prace w święta czy niedziele,a wam dalej mało.Docenicie to co macie.

Jak mniemam opinie powyższą wystawił ktoś z jaśnie wielmożnych kierowników/ dyrektorów. Może nadszedł moment aby nieco zmienić swoją mentalność???? Czasy niewolniczej pracy w Polsce zdaje się dobiegają końca. Jasne, że ludzie mogą się zwolnić, ale czy wtedy menager bystrzak obskoczy kilka maszyn na raz sam i w tzw "międzyczasie" powkleja jeszcze kilkaset wklejek do gazetek???? Winszuję budowania pozytywnej marki wśród zatrudnionych. Poziom zarządzania HR w BPW sięga bruku (zresztą zawsze tam był). Na koniec pewne motto " z niewolnika nie pracownika" może da coś do myślenia. Pozdrawiam: ZATROSKANY

~~Zatroskany napisał(a):

~~ napisał(a): Nie podoba wam się praca w takim systemie to się zwolnijcie,idzie gdzie indziej gdzie będzie wam lepiej.Dla was chyba by było najlepiej żeby kase wam przelewali za samo przyjście a nie prace.
Macie darmowe busy,dopłaty do śniadania czy obiadu,dodatkową premie za prace w święta czy niedziele,a wam dalej mało.Docenicie to co macie.

Jak mniemam opinie powyższą wystawił ktoś z jaśnie wielmożnych kierowników/ dyrektorów. Może nadszedł moment aby nieco zmienić swoją mentalność???? Czasy niewolniczej pracy w Polsce zdaje się dobiegają końca. Jasne, że ludzie mogą się zwolnić, ale czy wtedy menager bystrzak obskoczy kilka maszyn na raz sam i w tzw "międzyczasie" powkleja jeszcze kilkaset wklejek do gazetek???? Winszuję budowania pozytywnej marki wśród zatrudnionych. Poziom zarządzania HR w BPW sięga bruku (zresztą zawsze tam był). Na koniec pewne motto " z niewolnika nie pracownika" może da coś do myślenia. Pozdrawiam: ZATROSKANY

Muszę Ciebie zaskoczyć byłem jednym z szeregowych pracowników na dziale produkcji ,pracowałem kilka ładnych lat.

~~Zatroskany napisał(a):

~~ napisał(a): Nie podoba wam się praca w takim systemie to się zwolnijcie,idzie gdzie indziej gdzie będzie wam lepiej.Dla was chyba by było najlepiej żeby kase wam przelewali za samo przyjście a nie prace.
Macie darmowe busy,dopłaty do śniadania czy obiadu,dodatkową premie za prace w święta czy niedziele,a wam dalej mało.Docenicie to co macie.

Jak mniemam opinie powyższą wystawił ktoś z jaśnie wielmożnych kierowników/ dyrektorów. Może nadszedł moment aby nieco zmienić swoją mentalność???? Czasy niewolniczej pracy w Polsce zdaje się dobiegają końca. Jasne, że ludzie mogą się zwolnić, ale czy wtedy menager bystrzak obskoczy kilka maszyn na raz sam i w tzw "międzyczasie" powkleja jeszcze kilkaset wklejek do gazetek???? Winszuję budowania pozytywnej marki wśród zatrudnionych. Poziom zarządzania HR w BPW sięga bruku (zresztą zawsze tam był). Na koniec pewne motto " z niewolnika nie pracownika" może da coś do myślenia. Pozdrawiam: ZATROSKANY

Muszę Ciebie zaskoczyć byłem jednym z szeregowych pracowników na dziale produkcji ,pracowałem kilka ładnych lat.

Prscuj ibedziesz misl i nie steksj

Prace trzeba zmieniać żeby mózg pracował :) Pracowałem tam parę lat temu dość długo. Odwagi trochę brać z życia całymi rękoma a nie tylko bdn w dupie być gówno widzieć. Pozdrawiam INRO resztę też (pana dyrektora i jego zuchów ) :P

UWAGA UWAGA

OD DNIA 01.02.2017
PALICIE FAJKI I ŻRECIE NA CZAS.

UWAGA

NIE TYCZY PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH (POJĘCIE WZGLĘDNE)

MOŻE MY IM ZACZNIEMY LICZYĆ JAK ZACZYNAJĄ PRACE OD KAWKI A POTEM NA ŚNIADANKO,DŁUBANKO W NOSIE I OBIADEK TAK Z GODZINKĘ.

TEGO KONIU NIE WIDZISZ CZY NIE CHCESZ WIDZIEĆ?

Ludzie sie zwalniaja to i podwyzki sie szykuja...

Wiadomo juz cos w sprawie podwyzek?