Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
BolecFORUM Nowy temat

Praca w Polfie

~maj2015 niezalogowany
11 maja 2015r. o 10:58
Tak.Budynek nr 3,rządzi się swoimi prawami.Tam nawet pani lider jest,ustawiana przez operatorki z montażu.Mistrz wie tyle o technologii wtrysku,że produkt jest z plastiku.Technolog siedzi z utawiaczami w KJ,spędzając czas na youtube.Operatorki chowają produkcję robioną w tygodniu, zapisują na nadgodziny i nie przychodzą,bo produkcja jest przecież zrobiona.Jak mają kogoś oddelegować do B2 to wszyscy nagle chorzy.Nie produkują normy kg/os,a wrzeszczą o premię,którą wypracowuje B2.Nikt tam nie pracuje 8 godz.!!!!!
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~ niezalogowany
11 maja 2015r. o 13:26
~lolo napisał(a): mezusiowie pilnujcie swoich zonek,bo babe trzeba trzymac krotko :P





no, bo babom trzeba załozyć homonto i orać nimi pole... w jakims to filmie było :>
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~edek niezalogowany
11 maja 2015r. o 13:45
nie się tam podobają babeczki na stanowiskach :D
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Ja niezalogowany
11 maja 2015r. o 18:28
~maj2015 napisał(a): Tak.Budynek nr 3,rządzi się swoimi prawami.Tam nawet pani lider jest,ustawiana przez operatorki z montażu.Mistrz wie tyle o technologii wtrysku,że produkt jest z plastiku.Technolog siedzi z utawiaczami w KJ,spędzając czas na youtube.Operatorki chowają produkcję robioną w tygodniu, zapisują na nadgodziny i nie przychodzą,bo produkcja jest przecież zrobiona.Jak mają kogoś oddelegować do B2 to wszyscy nagle chorzy.Nie produkują normy kg/os,a wrzeszczą o premię,którą wypracowuje B2.Nikt tam nie pracuje 8 godz.!!!!!

Z pierwszą połową wypowiedzi się zgadzam w 100%. Co do chowania produkcji i nie przychodzenia na nadgodziny to już trochę przesadzone tak samo jak z nie produkowaniem normy kg/os. Chodzenie na b2 jest uciązliwe ale to juz wina ludzi z b2. Atmosfera pomiedzy b2 a b3 "niebo a ziemia".
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~ niezalogowany
11 maja 2015r. o 21:35
~Ja napisał(a):
~maj2015 napisał(a): Tak.Budynek nr 3,rządzi się swoimi prawami.Tam nawet pani lider jest,ustawiana przez operatorki z montażu.Mistrz wie tyle o technologii wtrysku,że produkt jest z plastiku.Technolog siedzi z utawiaczami w KJ,spędzając czas na youtube.Operatorki chowają produkcję robioną w tygodniu, zapisują na nadgodziny i nie przychodzą,bo produkcja jest przecież zrobiona.Jak mają kogoś oddelegować do B2 to wszyscy nagle chorzy.Nie produkują normy kg/os,a wrzeszczą o premię,którą wypracowuje B2.Nikt tam nie pracuje 8 godz.!!!!!

Z pierwszą połową wypowiedzi się zgadzam w 100%. Co do chowania produkcji i nie przychodzenia na nadgodziny to już trochę przesadzone tak samo jak z nie produkowaniem normy kg/os. Chodzenie na b2 jest uciązliwe ale to juz wina ludzi z b2. Atmosfera pomiedzy b2 a b3 "niebo a ziemia".



Nie dosc ,ze konfident ,to jeszcze bzdury opowiada . Nie ma co sie dziwic ,ze na B3 jest mniej kg na osobe ,poprostu asortyment jest lzejszy (zakraplacze ,nakretki ) ,a urobic sie trzeba tak samo ,wiem bo pracowalem na b3 i na b2 .
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~babyboom niezalogowany
11 maja 2015r. o 21:59
Przestańcie chrzanić.B3 to lenie patentowane!!!! Lżejszy asortyment??? Ludzi za dużo.Mam ci nazwiskami walić,kto robi przekręty.Biedny pan kierownik nie ma pojęcia o waszych przewałkach.Baby wpisywały nadgodziny nie będąc na nich lub tylko złożyć podpis.B2 was utrzymuje!!!!! Pani liderka się boi własnego cienia nie wspominając rozwrzeszczanych pań z montażu.Powinniście mieć premię ze swoich kg.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~ niezalogowany
11 maja 2015r. o 23:57
~babyboom napisał(a): Przestańcie chrzanić.B3 to lenie patentowane!!!! Lżejszy asortyment??? Ludzi za dużo.Mam ci nazwiskami walić,kto robi przekręty.Biedny pan kierownik nie ma pojęcia o waszych przewałkach.Baby wpisywały nadgodziny nie będąc na nich lub tylko złożyć podpis.B2 was utrzymuje!!!!! Pani liderka się boi własnego cienia nie wspominając rozwrzeszczanych pań z montażu.Powinniście mieć premię ze swoich kg.[/

człowieku ty nie wiesz o czym piszesz . Ile tam pracujesz rok ,dwa ?. Dla informacji montaz wyrabia pieci procent premi ,czyli jagby nie montaz to bys mial 5 % do wyplaty mniej .Po drugie B3 to nie montaz Po trzecie kiedys tak bylo, ale od pewnego czasu ,jak zuwazyles jest monitoring i ludzie siedza do dechy i nic nie zostawiaja ,a tymbardziej z nadrobiana produkcja na dwa dni . Takze piszeszo nie aktualnych sprawach .Gul ci skacze ,ze musisz zapierdalac ,to podziekuj wszystkim pracownikom bo sami sobie to zgotowaliscie (jedna przez druga chce byc lepsza bo medal dostanie )
dostanie )
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~google niezalogowany
12 maja 2015r. o 10:09
W du.ie mam ich 5%,chcę mieć swoje 20%,a one niech mają swoje 5% za płaszczenie tyłka,a nie moje jeszcze 20%.Sprawiedliwe byłoby premiowanie za kg w poszczególnych budynkach,nie ma normy na B3,to niech dostają tyle ile WYPRACOWALI !!!! Chcesz wiecej dostać? Przyjdź na B2.Monitoring??? To by technolog nie zarobił na benzynę,bo więcej go nie ma.Jesteście więcej na kawie jak na hali.Monitoring nic nie zmienił.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
Wypowiedz się:
Jeśli zostawisz to pole puste przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja czyichś danych osobowych bez zezwolenia czy użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
REKLAMA Muzeum Ceramiki zaprasza