Soboty są odwołane, bo nie zgodziły się związki ponoć. I bardzo dobrze. Dlaczego odrabiać coś, skoro co niektórzy mają full dni urlopu wypoczynkowego, kiedy go wykorzystać? No tak bo trzeba zapewnić wysyłki. Dlaczego jak Francja ma święta swoje dni wolne to nam dają wolne też, ale zabierają z urlopu wypoczynkowego? My mamy wolne 6 stycznia, ale na ten dzień musimy Francji zapewnić robotę, bo oni idą do pracy. A dlaczego nie mogą dostać wolnego tak jak my? Dlaczego naszych polskich świąt nie bierze się pod uwagę? My żeby świętować najpierw musimy zapewnić wysyłki. Niech w końcu zastanowią się nad magazynem, bo tu jest Polska i niektóre japońskie pomysły mogą nie przejść.

Ano Zychu wyobraź sobie, że to my jesteśmy dostawcą a Francja naszym klientem. Jeśli my nie będziemy w sanie im zapewnić dostaw na czas to poszukają gdzie indziej. I wtedy dopiero bida będzie bo cały projekt Toyota na bruk i zęby w tynk! Tez mnie t dobija ale kumem o co chodzi. Tez mam zaległy urlop i nie wykorzystam go juz raczej w tym roku. Ale Pomyślcie co by było gdyby tego tibaja ne było.. ponad 900 osób na bruk

Ano Zychu wyobraź sobie, że to my jesteśmy dostawcą a Francja naszym klientem. Jeśli my nie będziemy w sanie im zapewnić dostaw na czas to poszukają gdzie indziej. I wtedy dopiero bida będzie bo cały projekt Toyota na bruk i zęby w tynk! Tez mnie t dobija ale kumem o co chodzi. Tez mam zaległy urlop i nie wykorzystam go juz raczej w tym roku. Ale Pomyślcie co by było gdyby tego tibaja ne było.. ponad 900 osób na bruk

Po co pracujecie i narzekacie na forum . Jakos nie przypominam sobie zeby ktos mnie sila zaprowadzil i kazal pracowac . Kto nie chce moze odejsc nic na sile :]

Związki nic nie zablokowały bo związków niikt o nic nie pytał jeżeli chodzi o przerwę swiąteczną to była tylko i wyłącznie inicjatywa pracodawcy

~Czujne oko wujka Sama napisał(a): Chciałoby się rzecz: TRAFIONE ZATOPIONE!!! :) Te dwa wpisy wyżej to jak mniemam osoby, którym awans przeszedł koło nosa, sfrustrowane panie, które nie były wystarczająco dobre, żeby być skoczkiem, tl czy gtl... Wpis był jaki był, bo na merytoryczną dyskusję niestety nie mam tu co liczyć. A odnosnie pensji to podam jeden przykład, który powinien dać wam coś do zrozumienia. Jeśli ty wejdziesz pod wózek widłowy albo strzeli igła i wbije ci się w oko, to dostaniesz odszkodowanie, może będziesz miała trwały uszczerbek na zdrowiu może nie, zależy od sytuacji, natomiast taki tl dostanie naganę z wpisem do akt w najlepszym wypadku i dyscyplinarkę, natomiast w najgorszym pojdzie siedzieć albo dostanie zawiasy. Pomyśl czasem jedna z drugą, kto ma jakie obowiązki, za co odpowiada, co robi, i za co tak nap rawdę bierze kasę. Jeśli 3 tysiące dla lidera to dużo za taką odpowiedzialność to chyba nigdy nie pracowałaś w zadnym innym zakładzie i nie wiesz jak to wyglada gdzie indziej.

PS. Oczywiście znowu zaleje mnie fala hejtu, ale niczego innego nie spodziewam się po tym forum. Po tym ani po zadnym innym, peace and love :)

,,sam" napisze to z małej litery ponieważ nie mam do ciebie szacunku poznaj trochę przepisy bhp zanim skierujesz się do Zaręby naprawdę ciężki żywot ma taki tl i gl od tej ciężkiej pracy jaką wykonujecie obawiam się że możecie nabawić się hemoroidów.Ciężko w tym zakładzie pracują tylko ci operatorzy którzy zapieprzają na was i za to jak ich potraktowaliście z tymi wynagrodzeniami powinni wam odpłacić .Ale mam nadzieję że ktoś w końcu zrobi z tym porządek.

wiadomo co z przerwą między swietami? tyramy czy wolne?

Tyramy pewnie...chociaż za 26 grudnia należy się dzień wolny.Ciekawe jak ten problem rozwiążą :D