HR Poradnik: Obliczamy urlop

Do ilu dni wolnego pracownik ma prawo? Jak prawidłowo obliczyć należny mu urlop?

(fot. na licencji)

Każda osoba zatrudniona na umowie o pracę ma prawo do corocznego, nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Zatem do ilu dni wolnego pracownik ma prawo? Jak prawidłowo obliczyć należny mu urlop?

W najnowszym HR Poradniku prezentujemy informacje dotyczące urlopów:
HR Poradnik: Obliczamy urlop

W HR Poradniku Bolec.Info, który co tydzień będzie prezentowany na łamach naszego serwisu, poznasz faktyczny zakres swoich uprawnień i przygotujesz się do rozmowy z pracodawcą. Ustalisz też ścieżkę swojej kariery. Co tydzień udostępnimy Ci kluczowe informacje z zakresu doradztwa personalnego, tworzone przez osoby zawodowo zajmujące się tym zagadnieniem.

Anna Duch-Rusztowicz: Absolwentka Wyższej Szkoły Biznesu - National Louis University oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Jagiellońskim. Zajmuje się obszarem human resources w jednej z największych w kraju firm informatycznych.

Agnieszka Piasecka: Absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego i adiunkt na tejże uczelni. Dyplomowany specjalista ds. public relations i menedżer zasobów ludzkich. Prowadzi badania naukowe z zakresu human resources.

HR Poradnik Bolca: HR Poradnik: Obliczamy urlop

ZAPRASZAMY!!!

Daj nam Cynk - zgarnij nagrodę!

Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!

Wypełnij formularz lub wyślij pod adres: [email protected].

Kontakt telefoniczny z Redakcją Bolec.Info: +48 693 375 790 (przez całą dobę).