Opinia za gościem się ciągnie, więc raczej wątpię :) na taczki i do gnooju!
a takich jak ty na sznureczku za nim :P
Dopisane 11.08.2013r. o godz. 23:10:
~elo napisał(a): A tu macie zeznanie majątkowe Karola Stasika
Jeszcze mu mało?!
Dopisane 11.08.2013r. o godz. 23:15:
ela napisał(a): Zakłady Ceramiczne Bolesławiec produkowały kiedyś umywalki i muszle klozetowe. Gdyby to robiono teraz może by zakład lepiej sobie radził. Doniczki, rury i garnki kamionkowe też są ludziom potrzebne, a czy to się u nas produkuje ??
Tak! ale to obowiązki prezesa, który ma mieć kwalifikacje menadżera, a nie chłopa małorolnego :D po to, aby zrobić analizę rynku, opłacalność projektu, a wszystko po to aby firmę podnosić, a nie pasożytować! JAk firma źle stoi, jakim prawem pobiera dodatkowe uposażenie? Jest jak kamień u nogi z tymi swoimi kierowniczkami :D
Dopisane 11.08.2013r. o godz. 23:18:
Jeszcze jeden mały kroczek, a można stwierdzić dzialanie na szkodę firmy! Niech tylko firma padnie, to się wtedy przekona :D
~Bolecnauta niezalogowany 12 sierpnia 2013r. o 7:13
Możecie mówić różnie, ale ZC istnieją i się rozwijają. Karol Stasik jest bardzo dobrym menadżerem, dba o firmę i pracowników. Moim zdaniem jego działalność rozwija firmę. Mnóstwo firm ceramicznych padło, a w Bolesławcu funkcjonują dość dobrze: Padły: Tułowice, Wałbrzych w Wałbrzychu, Książ, Porcelana w Katowicach, Ceramika Włocławek, Chodzież, Włocławek i inne.
Trzeba być sprawiedliwym. Premia jest składnikiem wynagrodzenia.
~Bolecnauta napisał(a):
Trzeba być sprawiedliwym. Premia jest składnikiem wynagrodzenia.
zapomniałeś dodać: " przyznawanym pracownikowi jako uzupełnienie płacy zasadniczej, a uzależniony od spełnienia określonych kryteriów. Specjaliści podkreślają, że premia nie może mieć charakteru uznaniowego. Zasady premiowania w firmie powinny być precyzyjnie określone w stosownym regulaminie. Premie jednorazowe przyznawane na konkretne dokonania pracownika, nazwane są bonusami. "
powtórzę! "a uzależniony od spełnienia określonych kryteriów" :D
To, że firma jeszcze nie upadła nie znaczy, że rozwija się dobrze. Firma stoi źle, a szefostwo rwie ile może. Zazwyczaj zwykły pracownik nie otrzymuje nic. To jest typowa niesprawiedliwość społeczna. Jeżeli ceramika ostatecznie padnie, lub zostanie sprzedana za bezcen, nieświadomy PAn prezes może mieć bardzo duże kłopoty z prawem. Działalność na szkodę firmy ma jak w banku. Dobry mądry menadżer z uposażeniem prezesa, najpierw myśli o firmie, załodze, a na końcu o sobie.
Dopisane 12.08.2013r. o godz. 09:15:
Analogia premii PAna Stasika to taka lokalna afera, podobna do premii PAni Marszałek i wicemarszałków Polskiego Sejmu. Polska w kryzysie, o którym sami trąbią, a nagród sobie nie żąłują. Dotyczy to wszystkich nagród dla Prezesów spółek miejskich! :D
Samo nagradzanie się to choroba obecnych czasów .Słusznie ktoś zauważył że zaczęło się od sprawy Wandy Nowickiej z RP.
POTEM SEJM SENAT PREZYDENT PREMIER STANĘLI W JEJ OBRONIE dając tym przyzwolenie wszystkim do brania nagród ile dusza zapragnie.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
