ISSN 2082-2553. Wydanie nr 3886, 25 czerwca 2018r.
zaloguj się
zarejestruj się
REKLAMA Bricomarche zaprasza
REKLAMA

BolecForum

+ Rozpocznij nowy temat

BolecForumExtra

REKLAMA Zespol Prestiz zaprasza

Bolesławiecki Katalog firm

REKLAMA Lakfarb zaprasza
REKLAMA Piramida zaprasza

BolecForum - Ogłoszenia

REKLAMA Zapraszamy

BolecAlbum

REKLAMA Zapraszamy

BolecForum

Bolecnauci komentują
Spór w Toyota Boshoku


Wideo
Spór w Toyota Boshoku
17 stycznia 2018r. godz. 16:08, odsłon: 9717

Jedyną możliwością rozwiązania sporu zbiorowego w Toyota Boshoku są negocjacje pracodawcy z NSZZ"Solidarność".

Bolesławiec - Informacje: Spór w Toyota Boshoku
Bogusław Wojtas (fot. Bernard Łętowski)

Gościem Kazimierza Marczewskiego był wiceprzewodniczący regionu jeleniogórskiego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego " Solidarność" Bogusław Wojtas.

- Jedyną możliwością rozwiązania sporu zbiorowego w Toyota Boshoku są negocjacje pracodawcy z NSZZ"Solidarność" - mówi Bogusław Wojtas. - Według mnie pracodawca łamie Ustawę o Związkach Zawodowych nie respektując Uchwały NSZZ"Solidarność" Toyoty Boshoku nie dopuszczając mnie do rozmów. Zmuszony jestem  powiadomić prokuraturę o możliwości popełnienia przestępstwa przez Toyota Boshoku w Wykrotach.  Pojawiło się jednak światełko w tunelu. Być może rozmowy rozpoczną się przyszłym tygodniu, na co liczą pracownicy firmy. Brak tych rozmów o rozwiązaniu sporu zbiorowego psuje renomę tej firmie - dodaje.

Bogusław Wojtas w wywiadzie mówił także o rynku pracownika, zadaniach NSZZ " Solidarność", rozwiązanych sporach zbiorowych w BOK - MCC i Surmin - Kaolin SA a nawet o tym, że wsparł akcję Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, wrzucając do puszki 50 zł. Zapraszamy do obejrzenia wywiadu.



(Bolec.Info)


Podziel się:
Facebook nk.pl
REKLAMA
Daj nam cynk! Zgarnij Kubek Bolecnauty!
Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy?
Zaproponuj swój BolecCynk - przekazana przez Ciebie informacja, po zaakceptowaniu, zostanie wyświetlona na stronie głównej portalu, a Ty otrzymasz nagrodę.
Wypełnij formularz lub wyślij pod adres: redakcja@bolec.info.
Na informacje od Ciebie czekamy też pod numerem telefonu: +48 693 375 790 (przez całą dobę).

Pokaż/ukryj komentowany tekst

W górę   Wypowiedz się w tym temacie Strona << < 1 2 3

~~   18 stycznia 2018r. o 22:43

~~
Zdjęć: 0
Postów:

~~M napisał(a):
Przynajmniej walczą w Twoim imieniu, a Ty co robisz? siedzisz i narzekasz na NZZS, a jak coś wywalcza dla pracowników to się podpiszesz że "też walczyłeś" i chciałeś "coś zmienić", a narazie jesteś tylko przydupasem kierownika który ma 500 zł więcej niż pracownicy na produkcji i cicho siedzisz żeby swoje mieć...

nie podoba się że inni walczą? nie podpisuj aneksu z podwyżką skoro nie jesteś za podwyżkami bo Ty masz dobrze


Przynajmniej robią tylko dużo szumu , podwyżki były zaplanowane
już wcześniej na 2018rok ( nie jest to żadna zasługa Solidarności )
Team Lider ma trochu więcej na Umowie od początkującego Pracownika
nie wiele więcej od Starego Weterana . Na pewno musi ciężko na nie pracować
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~M   19 stycznia 2018r. o 6:58

~~M
Zdjęć: 0
Postów:

~~ napisał(a):
~~M napisał(a):
Przynajmniej walczą w Twoim imieniu, a Ty co robisz? siedzisz i narzekasz na NZZS, a jak coś wywalcza dla pracowników to się podpiszesz że "też walczyłeś" i chciałeś "coś zmienić", a narazie jesteś tylko przydupasem kierownika który ma 500 zł więcej niż pracownicy na produkcji i cicho siedzisz żeby swoje mieć...

nie podoba się że inni walczą? nie podpisuj aneksu z podwyżką skoro nie jesteś za podwyżkami bo Ty masz dobrze


Przynajmniej robią tylko dużo szumu , podwyżki były zaplanowane
już wcześniej na 2018rok ( nie jest to żadna zasługa Solidarności )
Team Lider ma trochu więcej na Umowie od początkującego Pracownika
nie wiele więcej od Starego Weterana . Na pewno musi ciężko na nie pracować


I te zaplanowane nie podobają się pracownikom a więc maja prawo do Zbioru i rozmów, a jak władze nie dopuściły do tego to powinny za to odpowiedzieć (takie jest prawo). A Team Lider powinien zadbać o swój Team, walczyć o wynagrodzenie i zadowolenie pracowników bo to wpływał na wydajność i jego wynagrodzenie również... ale oni wolą cicho siedzieć
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~ _________   19 stycznia 2018r. o 9:45

~~     _________
Zdjęć: 0
Postów:

Ludzie o czym wy piszecie niedosc że ktoś walczy żebyście więcej pieniędzy to wam nie pasuję przecież ten co mu tak dobrze nie musi podpisywać przecież nikt na siłę nikogo nie będzie uszczęśliwial. A tak ogólnie jestem ciekawy jeżeli coś wywalcza to ilu tych zadowolonych teraz nie przyjmie tych pieniędzy.
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~Umowa aneks   19 stycznia 2018r. o 15:44

~~Umowa aneks
Zdjęć: 0
Postów:

Jak nie podpisałeś Aneksu nowego do "Umowa 2018" To chyba logiczne jest że zostajesz ze wcześniejsza Starą stawka Brutto... To o co Ci chodzi, był termin na podpisanie umowy i ewentualnie czas na odwołanie pisemne od decyzji
JA mam więcej niż inni, ale na to musiałem ciężko zapracować się wykazać swoimi wartościami dobrego pracownika
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~Pokazcopodpisujesz   19 stycznia 2018r. o 18:58

~~Pokazcopodpisujesz
Zdjęć: 0
Postów:

Czyli wszyscy z Nzszz Solidarność powinni odmówić podpisania nowych umów bo nie zgadzają się na podwyżkę zaproponowana przez firmę. To kto z was odmówił?
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~_____   19 stycznia 2018r. o 19:55

~~_____
Zdjęć: 0
Postów:

A czy ktoś ze związku namawiał do nie podpisywania aneksow i czy spór dotyczy aneksow to o czym wy piszecie. Oni chcą podwyżki o 700zł. A więc spór nie dotyczy aneksow
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~   19 stycznia 2018r. o 23:36

~~
Zdjęć: 0
Postów:

~~_____ napisał(a):
A czy ktoś ze związku namawiał do nie podpisywania aneksow i czy spór dotyczy aneksow to o czym wy piszecie. Oni chcą podwyżki o 700zł. A więc spór nie dotyczy aneksow


O czym ty piszesz Pomyśle jakiegoś typa z NSZZ Solidarność
co nie zna się na Procedurach czego przykładem jest Ośmieszanie się
Publiczne na portalu Bolec i latanie do prokuratury - Dobre
Dobrą wolą Prezesa było przyznanie podwyżek dla pracowników
za co Mu Serdecznie dziękuję , bo zarabiam więcej od 2018roku

Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

W górę   Wypowiedz się w tym temacie Strona << < 1 2 3

REKLAMA Aktivmed zaprasza