gustaw napisał(a): Nie chodzi o zasady, sami sobie odpowiedzcie na pytanie: kto szuka raz w miesiącu pracownika !! Jakby praca była uczciwa to żadna osoba po miesiącu by nie rezygnowała.
A bierzesz pod uwagę fakt, że o dobrego pracownika ciężko i jeśli nie spełnia oczekiwań, pracodawca ma prawo go zwolnić i szukać kolejnego? Zdarzają się też takie przypadki jak chorobowe, ciąża i inne wypadki losowe, ale nie, to musi być wina pracodawcy.