15 maja 2015r. godz. 13:08, odsłon: 6083, Bolec.Info

Nowy dyrektor MDK?

Zarząd Powiatu Bolesławieckiego ogłosił konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Młodzieżowego Domu Kultury.

W powiatowym Biuletynie Informacji Publicznej opublikowano ogłoszenie o "Konkursie na kandydata na stanowisko dyrektora Młodzieżowego Domu Kultury im. Stanisława Wyspiańskiego w Bolesławcu ul. Grunwaldzka 5, 59-700 Bolesławiec". Jak poinformowała nas rzeczniczka prasowa starostwa Katarzyna Biegasiewicz-Mularczyk konkurs organizowany jest z przyczyn formalnych - w tego typu instytucjach musi się odbywać co pięć lat. Jakie warunki spełniać musi kandydat oraz co powinna zawierać oferta? Odpowiedź w treści ogłoszenia, które publikujemy poniżej.

1. Do konkursu może przystąpić osoba, który spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
2) ukończyła studia wyższe magisterskie lub studia pierwszego stopnia albo wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończyła nauczycielskie kolegium języków obcych i posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce;
3) ukończyła studia wyższe lub podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub nauczyciela akademickiego;
5) przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
b) pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej – w przypadku nauczyciela akademickiego;
6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 191 z późn. zm.) – a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r. poz 572 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
10) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 poz 168)

2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju placówki;
2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego;
4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ust. 2 pkt 3;
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 poz 168) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art.7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r., poz. 1388);
11) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
12) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 191 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U. z 2012, poz. 572 z późn. zm.) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
14) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

3. Oferty należy umieścić w zamkniętej kopercie, która powinna być opatrzona w adres zwrotny kandydata oraz dopisek „Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Młodzieżowego Domu Kultury im. Stanisława Wyspiańskiego w Bolesławcu, ul. Grunwaldzka 5, 59-700 Bolesławiec”. Oferty winny być złożone w siedzibie Starostwa Powiatowego w Bolesławcu, J. Piłsudskiego 2, 59–700 Bolesławiec, pok. 15 (sekretariat) lub ul. Armii Krajowej 12, 59-700 Bolesławiec (biuro podawcze) w terminie do 03 czerwca 2015 r.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Bolesławieckiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.