23 czerwca 2015r. godz. 09:54, odsłon: 4640, Bolec.Info
Spór zbiorowy w DPS trwa nadal...
Związkowcy nie są zadowoleni z działań podejmowanych przez zarząd Domu Pomocy Społecznej.
Dom Pomocy Społecznej (fot. Strona www DPS)
Publikujemy treść oświadczenia wydanego przez stronę związkową.
Organizacja Zakładowa nr 01-047 OPZZ”Konfederacja Pracy” w Domu Pomocy Społecznej w Bolesławcu z dniem 10 marca 2015 r. weszła w spór zbiorowy z pracodawcą Domem Pomocy Społecznej w Bolesławcu reprezentowanym przez Dyrektora Pana Bogusława Szeffs.
Rokowania nie pozwoliły na uzyskanie stanowiska pracodawcy w zakresie żądań objętych sporem zbiorowym. Podczas rokowań prowadzonych w ramach toczącego się sporu zbiorowego pracodawca wraz z zespołem negocjacyjnym w sposób celowy przewlekał rokowania, odmawiał ujawniania informacji niezbędnych do prowadzenia rokowań, a także prowadził rokowania w sposób ujawniający brak zainteresowania w osiągnięciu porozumienia. Pracodawca wykazywał bierną postawę i nie wyrażał woli jak najszybszego osiągnięcia porozumienia i zażegnania sporu zbiorowego. Strona związkowa w kwestii podwyżek poszła na ustępstwa, co w rezultacie nie zmieniło stanowiska pracodawcy i nie pozwoliło do uzyskania jakiegokolwiek porozumienia.
Zaplanowany 3 % wzrost wynagrodzeń tj. 31 416,00 zł w roku 2015 dla pracowników Domu Pomocy Społecznej w Bolesławcu zatwierdzony uchwałą nr II/29/2014 Rady Miasta Bolesławiec z dnia 17.12.2014 r. w sprawie budżetu miasta na rok 2015 nie został zrealizowany do dnia 10.03.2015 r., gdy Zakładowa Organizacja Związkowa weszła w spór zbiorowy z pracodawcą.
Strona związkowa wskazała, iż rokowania wyznaczone na dzień 19.06.2015 r. są ostatnim spotkaniem na etapie rokowań niniejszego sporu zbiorowego. W dniu 19.06.2015 r. odbyło się spotkanie stron :
Organizacja Zakładowa OPZZ”Konfederacja Pracy” reprezentowana przez Zarząd - Przewodniczącego Zbigniewa Zając i Wiceprzewodniczącą Agnieszkę Kata, a
Dom Pomocy Społecznej w Bolesławcu reprezentowanym przez Dyrektora Bogusława Szeffs
oraz zespołów negocjacyjnych. Strona związkowa odniosła się do korespondencji pracodawcy doręczonej w dniu 19.06.2015 r. dwie godziny przed spotkaniem, nie wyrażając zgody na prezentowane w ich treści stanowisko pracodawcy. Strona związkowa podniosła, iż pracodawca nie przedstawił do dnia 18.06.2015 r. stanowiska w zakresie wszystkich żądań objętych sporem zbiorowym, co było wskazane w protokole ustaleń zespołów negocjacyjnych z dnia 03.06.2015 r. Wobec powyższego zgodnie z zapowiedzią strona związkowa zawnioskowała o sporządzenie protokołu rozbieżności kończącego etap rokowań toczącego się sporu zbiorowego. Pracodawca do zakończenia rokowań nie przejawił inicjatywy w wypracowaniu konsensusu , nie przedstawił żadnej alternatywnej propozycji w przedstawionych żądaniach Zakładowej Organizacji Związkowej. Nawet jeśli strona pracodawcy zaproponowała jakieś rozwiązanie, to wycofywała się z niego na kolejnym spotkaniu. W dniu 19.06.2015 r. strona związkowa rozpoczęła sporządzanie protokołu rozbieżności przedstawiając w nim stanowisko Organizacji Zakładowej OPZZ”Konfederacja Pracy” w Domu Pomocy Społecznej w Bolesławcu. Pracodawca zobowiązał się do przedstawienia stanowiska w zakresie protokołu rozbieżności w terminie do dnia 02.07.2015r. Strony sporu zgodnie ustaliły, iż dzień 02.07.2015r.będzie dniem ostatecznego sporządzenia protokołu rozbieżności rokowań. Na koniec spotkania pracodawca odmówił parafowania protokołu rozbieżności i odmówił przyjęcia jego treści opuszczając wraz ze swoim zespołem spotkanie.
Szczegółowe żądania w zakresie sporu zbiorowego dotyczą sprawnego funkcjonowania Domu Pomocy Społecznej w Bolesławcu i poprawy warunków pracy pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej. Wszystkie żądania niejednokrotnie przewijały się w korespondencji Zakładowej Organizacji Związkowej z pracodawcą od momentu jej powstania , czyli od 16.04.2014r.
Spór zbiorowy w DPS trwa nadal...
~ niezalogowany 1 lipca 2015r. o 8:32
~ napisał(a):
~Konstytucja napisał(a): Osoby które tak ochoczo chcą osuwać związku z zakładów pracy zapominają o podstawowym prawie konstytucyjnym, a mianowicie o prawie do zrzeszania się. Poza tym kto zadba o prawa tych którzy są nękani, jeśli właściciel/dyrektor będzie źle traktował swoich podwładnych, a pracownik chce pracować bo lubi swą prace (spełnia się w niej) ??
Czytaj matole ze zrozumieniem! Nikt nie zabrania zrzeszania się ani działania związków ZAWODOWYCH. "Zawodowych" a nie "zakładowych" żyjących na koszt zakładu pracy. W normalnych krajach związki mają siedziby własne, poza firmami i zrzeszją ludzi określonego ZAWODU w danym rejonie i utrzymują się wyłącznie z własnych składek. I dlatego nie ma tam pieniactwa bo to drogo
kosztuje.
A który to pracodawco prócz ewentualnego udostępnienia kawałka miejsca dofinansowuje związki ?? każdy związek utrzymuje się ze swoich składek matole/matolico
Za co? im podwyższać pensje?. Miałam wątpliwą przyjemność, być kilka razy w tym domu opieki.Personel, co jedna to ważniejsza!. Chodzą z głowami w chmurach, gdzie im tam w głowie pensjonariusze.Biedna starsza kobieta, poprosiła panią fizjoterapeutkę, aby pomogła jej się przemieścić, prosiła patrząc na nią błagalnie!!!,a pani mgr.: to do mnie nie należy,proszę się zwrócić do opiekunek!.OT CO!!!I biedna kobieta ze spuszczoną głową Odeszła na salę.Kto zatrudnił, taką terapeutkę??.PO CO???.Chodzi taka pani,aby do końca zmiany, i do domu.Gdzie empatia, pochylenie się nad starszym człowiekiem???Ale pieniążki, i to duże, dlaczego NIE!!!.STRASZNE!!!!!!
~NINA napisał(a): Za co? im podwyższać pensje?. Miałam wątpliwą przyjemność, być kilka razy w tym domu opieki.Personel, co jedna to ważniejsza!. Chodzą z głowami w chmurach, gdzie im tam w głowie pensjonariusze.Biedna starsza kobieta, poprosiła panią fizjoterapeutkę, aby pomogła jej się przemieścić, prosiła patrząc na nią błagalnie!!!,a pani mgr.: to do mnie nie należy,proszę się zwrócić do opiekunek!.OT CO!!!I biedna kobieta ze spuszczoną głową Odeszła na salę.Kto zatrudnił, taką terapeutkę??.PO CO???.Chodzi taka pani,aby do końca zmiany, i do domu.Gdzie empatia, pochylenie się nad starszym człowiekiem???Ale pieniążki, i to duże, dlaczego NIE!!!.STRASZNE!!!!!!
Pany/władza kazali, tak więc nie ma co się dziwić. Na szczęście nie wszyscy tak myślą i postępują - żeby lżej miał ktoś robić musi ktoś ;(
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
Daj nam Cynk - zgarnij nagrodę!
Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!
Publikujemy treść oświadczenia wydanego przez stronę związkową. 
