Rekordowo niskie bezrobocie

Jeszcze nigdy w Bolesławcu i Powiecie Bolesławieckim nie notowano stopy bezrobocia na poziomie 6,4%.

(fot. Bolec..Info)

Na koniec maja 2016 r. stopa bezrobocia  w Powiecie Bolesławieckim  była niższa  o 0,5  punktu procentowego niż kwietniu 2016. i koniec maja 2016r. wynosiła tylko 6,4% i była niższa w stosunku do maja 2015 r. aż o 2,1 punktu procentowego.

Według naszych wyliczeń stopa bezrobocia w samym Bolesławcu wynosiła na koniec maja 2016 tylko  około 3,4 %.

Dla porównania podajemy stopy bezrobocia w innych powiatach: jeleniogórski - 12,2%, lubański - 13,9%, lwówecki - 18,1%, zgorzelecki - 8,9%, złotoryjski -19,2%, legnicki - 14,3%, lubiński - 6,4%,polkowicki 6,0 % wałbrzyski - 20,3%. Na koniec maja 2016 r. średnia stopa bezrobocia w Polsce wynosiła 9,1%, a w województwie dolnośląskim - 8,2%, a powiecie bolesławieckim 6,4%.

Aktywność bolesławieckich przedsiębiorców i działania Powiatowego Urzędu Pracy, Starostwa Powiatowego i Urzędu Miasta  nie maleje i zdecydowanie pozytywnie wpływa na rynek pracy Bolesławcu i w Powiecie Bolesławieckim.

 Nadal na rynku nieruchomości prywatni inwestorzy budują mieszkania, a chętnych na nie wciąż nie brakuje.

W Powiecie Bolesławieckim i Bolesławcu około 2100 osób pracujących to mieszkańcy ościennych powiatów, w których stopa bezrobocia jest znacznie wyższa np.: powiaty złotoryjski: 19,2% czy lwówecki 18,1%.

Płace i warunki pracy w bolesławieckich firmach poprawiają się, pracownicy zarabiają coraz lepiej ponieważ rynek pracownika zmusza przedsiębiorców do stwarzania lepszych warunków pracy i płacy.

 W Bolesławcu i w Powiecie Bolesławieckim przedsiębiorcy chcąc pozyskać dobrego fachowca muszą oferować znacznie wyższe płace i lepsze warunki pracy niż w ościennych powiatach. Drugi  kwartał  roku 2016  na rynku pracy w Powiecie Bolesławieckim zaczął się bardzo dobrze, mamy nadzieję, że w kolejnych miesiącach bezrobocie będzie jeszcze mniejsze.

Ratując się, niektórzy przedsiębiorcy poszukują niskopłatnych pracowników sezonowych np. z Ukrainy, co może destabilizować lokalny rynek pracy, zważywszy, że oni "mogą"  pracować dorywczo i na czarno.