Najlepsza firma to najlepsi pracownicy!

Czyli rekrutacja przez pośrednika!

Najlepsza firma to najlepsi pracownicy! Czyli rekrutacja przez pośrednika! (fot. pixabay.com)

Miasto 100 mostów, czyli Wrocław, to miejsce kipiące od biznesu i wypełnione świetnie prosperującymi firmami oraz przedsiębiorstwami. Nie jest żadną tajemnicą, że za największymi sukcesami korporacji, a także małych firm stoi odpowiednia kadra i personel. Najlepsi kandydaci nie biorą się jednak z powietrza, a w dzisiejszych czasach to nie oni znajdują nas, a raczej my musimy postarać się znaleźć ich. Co robić, gdy nie mamy wiedzy ani doświadczenia w takich poszukiwaniach? Otóż są podmioty, które poszukiwaniu odpowiednich ludzi na odpowiednie stanowiska poświęcili całą swoją uwagę i działalność.

Zatrudnij najlepszych, by zatrudniać najlepszych…

Innymi słowy znajdź najlepszego możliwego pośrednika, by móc potem podpisać umowę z najlepszym dostępnym na rynku pracy pracownikiem. Każde miasto ma swoich liderów z dziedziny rekrutacji zewnętrznej, a we Wrocławiu niekwestionowanym liderem jest AB OVO Solutions. Tak doświadczone i sprawdzone firmy to gwarancja odpowiedniego i nowoczesnego procesu poszukiwania pracowników dla lokalnych firm. Korzystając z usług takiej agencji zyskujemy czas, który normalnie musielibyśmy poświęcić na proces rekrutacji, a także pieniądze, które najpewniej utopilibyśmy w niepomyślnym i nieodpowiednio przeprowadzonym procesie naboru pracowników do naszej firmy. Zatrudniając pośrednika, większość problemów mamy z głowy!

Najnowocześniejsze formy pozyskiwania pracowników

Tak wytrawni gracze na rynku pracy jak agencja pracy z Wrocławia - AB OVO Solutions, proponują swoim klientom cały wachlarz możliwych sposób zatrudnienia ludzi w zależności od okresu i charakteru pracy, jaki personel ma wykonywać. Co więcej, klient końcowy nie musi wcale odpowiadać za kwestia rozliczenia się z pracownikami i nie musi ponosić żadnych dodatkowych zobowiązań po zakończeniu współpracy. Polecić można tu następujące formy zatrudnienia:

• „Wypróbuj i zatrudnij” czyli try&hire – nowoczesna forma zatrudnienia na dłuższy okres próbny, po którym zdecydujemy o dalszej współpracy z danym kandydatem
• Outsourcing – przydzielanie pracowników do określonych zadań na bardzo określony czas bez konieczności ich zatrudniania. Doskonałe rozwiązanie w razie chwilowego zapotrzebowania na większe moce przerobowe
• Zatrudnienie pracowników z Ukrainy – popularne i często stosowane rozwiązanie, zwłaszcza w przypadku zapotrzebowania na różnego rodzaju pracowników fizycznych
• Wynajem/Leasing – „wypożyczenie” pracowników z bazy agencji na określony czas, a następnie ich „zwrot” po wykonaniu określonych umową zadań i obowiązków.