taka prawda. Bez doświadczenia, bez uprawnień i oczekuje piątkę na rękę

tieri napisał(a): taka prawda. Bez doświadczenia, bez uprawnień i oczekuje piątkę na rękę

co w tym nie tak ? jesli sumienny, pracowity, niezawodny. ten z doświadczeniem i papierami niech bierze 7-10

~NarzeczonaŚmierci napisał(a):

~NarzeczonaŚmierci napisał(a): Opowiem wam co mi się przydarzyło jak szukałem pracy.POjechałem do pewnej firmy niedużej transportowej 3auta. p- to rzekomy pracodawca.ja to ja.Rozmowa ja- ile zarobie? p-12% ja-a od jakiej sumy?p-a pan to chce pracować?ja-te 12% to od jakiej sumy?p-no to chce pan pracować czy nie?ja-tak ale nie za darmo musze wiedzieć od jakiego przerobu?p-XXXX ojro i 12% z tego to wypłata.ja-myśle nie jest tak żle.Ale po przemyśleniu wracam do nich i znowu pytam.Wnioski:okazało się że to wychodzi 2510pln bo ta suma to brutto a naliczają od netto o czym w pierwszej rozmowie nie powiedzieli.i tak wyjazd w niedziele w nocy cały tydz w kabinie jazda w nocy za 2510pln.Po pierwszej rozmowie zadzwonili że mnie mogą zatrudnić ale po drugiej rozmowie cisza i nowe ogłoszenia.bo ja mam tyrać a nie dociekać ile zarobie.nic dziwnego że jest u nich rotacja co 2 miesiące.i ciągle szukają kierowców.I co wy na to.Przestrzegam wszystkich którzy szukają pracy w tym padole pytajcie o wszystko po 10 razy nie bójcie się tych pseudo pracodawców co tylko chcą was wykorzystać i okraść.

Znowu się ogłaszają już drugi raz się ogłaszają w ciągu dwóch miesięcy.ciekawe ile tak razy w ciągu roku.POwodzenia J.

narzeczona czy ta firma z czernej??

narzeczona czy ta firma z czernej??Nie.

a ja mam pytanie może trochę nie w temacie choć dla mnie to absurd właśnie. mianowicie czy pracodawca może mi zamiast wolnego dnia wstawiać urlop??? co jakiś czas po parę dni w miesiącu zamiast dnia wolnego bez mojej wiedzy wstawiany jest mi urlop ? i teraz czy jest to zgodne z prawem pracy?

Wolne to wolne,a urlop to urlop.Nie wolno im tak robić.To Ty decydujesz o swoim urlopie i musi być twój podpis.Na każdy dzień urlopu musisz mieć kartę urlopową podpisaną przez pracodawcę i przez ciebie.

a co sie dzieje z tymi dniami wolnymi ktore zamieniane sa na urlop i nie przechodza na inny miesiac ? znikają ot tak ?

~krysia napisał(a): a ja mam pytanie może trochę nie w temacie choć dla mnie to absurd właśnie. mianowicie czy pracodawca może mi zamiast wolnego dnia wstawiać urlop??? co jakiś czas po parę dni w miesiącu zamiast dnia wolnego bez mojej wiedzy wstawiany jest mi urlop ? i teraz czy jest to zgodne z prawem pracy?

Jest to ewidentne łamanie przepisów Kodeksu i Prawa Pracy! Jest definicja "urlopu" i jest określenie za co przysługuje tzw.wolny dzień od pracy. Tylko w jaki sposób masz zamiar wyegzekwować to co Ci się należy od "pracodawcy" ?