Jaki prezent na święta sprawić swoim pracownikom?

Zbliżający się okres Bożego Narodzenia oznacza dla przedsiębiorcy dodatkowe wydatki.

Jaki prezent na święta sprawić swoim pracownikom? (fot. )

Chcąc sprawić przyjemność swoim pracownikom, warto podarować im symboliczny prezent, który będzie nie tylko wyrazem miłego gestu, ale i podziękowaniem za miniony rok pracy. Obecnie jest mnóstwo możliwości, lecz jak spośród nich wybrać tę najlepszą?

Symbolicznie przy skromnym budżecie

W większości przypadków budżet na świąteczne upominki jest nieco ograniczony. W takich sytuacjach można pokusić się o uniwersalne drobiazgi, które sprawią radość pracownikom. W dobrym guście jest pudełko czekoladek, podarowane wraz z kartką, w której odręcznie napisano treść życzeń. Ciekawym pomysłem będzie też pudełko prezentowe, w którym znajdzie się kilka przedmiotów. Mały słoiczek miodu a do tego paczka aromatycznej herbaty z pewnością osłodzą pracownikom niejeden świąteczny poranek. Nieco odważniejszym rozwiązaniem jest butelka dobrego trunku, jednak z tym trzeba ostrożnie – nie każdy z obdarowanych uzna ten pomysł za rozsądny.

Stylowy gadżet z firmowym nadrukiem

Trafionym pomysłem na świąteczny upominek są gadżety reklamowe. Wcale nie chodzi tu o wręczanie standardowego zestawu składającego się z długopisu i notesu z firmowym logo. Współczesne akcesoria to designerskie a przy okazji niedrogie produkty, które wywołają uśmiech na niejednej twarzy.

Przykładem może być kalendarz książkowy na zbliżający się rok, stylowy i pojemny pendrive, modna torba na zakupy czy gadżety komputerowe, które zawsze są częścią biurowego niezbędnika. Wyrazem wdzięczności dla pracownika może być też zestaw świec zapachowych lub piękny świecznik, który uzupełni świąteczną aranżację.

Indywidualnie – czy to wypada?

W wielu firmach atmosfera pracy jest bardzo przyjazna, a pracownicy odczuwają wzajemny szacunek oraz więź względem siebie. Czy warto przygotować indywidualny upominek dla każdego z nich? Jak najbardziej! Znając swoich podwładnych, można sprawić im przyjemność miłym gestem – pod warunkiem, że budżet przeznaczony na każdego z nich będzie identyczny. Trafionym pomysłem jest książka dla miłośnika literatury, podręcznik do nauki języka obcego dla osoby podnoszącej swoje kwalifikacje, akcesoria treningowe dla fana sportu czy stylowa filiżanka dla kawosza.

Indywidualne podejście wzmocni relacje pracownicze i sprawi, że podwładni wrócą po przerwie świątecznej wypoczęci i zmotywowani.

Co o wręczaniu prezentów mówią statystyki?

Osoby otrzymujące świąteczny upominek od swojego szefa czują się wyróżnione. Boże Narodzenie to idealna okazja, by docenić i pochwalić pracownika za sumienne wykonywanie swoich obowiązków. Prawie każda z zapytanych osób odpowiadała, że wręczanie świątecznych prezentów w pracy to dobry i bardzo miły zwyczaj. Ponad połowa obdarowanych twierdzi, że ma dzięki temu lepsze samopoczucie, a niespełna 46% chętnych jest włożyć więcej wysiłku w służbowe obowiązki i podjąć się nowych wyzwań.

Chcąc zatem podziękować swoim pracownikom za owocny rok wspólnych działań, warto przeznaczyć część firmowego budżetu na upominki, które zostaną ciepło przyjęte przez pracownicze grono.