ISSN 2082-2553. Wydanie nr 4365, 17 października 2019r.
zaloguj się
zarejestruj się
reklama Zapraszamy
reklama Zapraszamy

BolecForum

+ Rozpocznij nowy temat

BolecForumExtra

Bolesławiecki Katalog firm

BolecForum - Ogłoszenia

BolecAlbum


BolecForum


Tekst zlecony3 października 2019r. godz. 07:54, odsłon: 1974, Zlecony tekst
Dlaczego tak trudno zatrzymać pracownika na stałe?
Bolesławiec - Informacje: Jak zatrzymać pracownika na dłużej? Jak zatrzymać pracownika na dłużej? (fot. )

Choć znalezienie pracy w Polsce nadal nie jest tak proste, jak mogłoby się to wydawać wielu osobom, nie brakuje branż, w których to etaty czekają na pracowników. Pozyskanie osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia nie jest w nich łatwe, jeszcze trudniejsze jest zaś utrzymanie ich przy sobie.

Dlaczego tak trudno zatrzymać pracownika na stałe?

Pytanie o to, jak to możliwe, że w wielu branżach zatrzymanie pracownika na stałe jest tak trudne, należy do tych, na które zwykle nie ma jednej, prostej odpowiedzi. Z całą pewnością jednak nie zawsze dzieje się tak dlatego, że ludziom nie chce się pracować. Jednym z powodów może okazać się specyfika pracy. Zwykle mamy do czynienia z pracami fizycznymi. Nie są to jednak prace na tyle proste, aby wykonywanie ich relaksowało.

Mogą odbywać się w trudnych warunkach, niesprzyjającym otoczeniu, a także wymagać znaczącej siły, co szybko nadwyręża zdrowie zatrudnionych. W takich wypadkach nawet podnoszenie pensji i benefity pozapłacowe nie zdają się na wiele, zatrudnieni dochodzą bowiem do wniosku, że wśród wielu innych ofert znajdą i takie, które może i będą gorzej płatne, z pewnością jednak okażą się też mniej wyczerpujące.

Bywa i tak, że mamy do czynienia z relatywnie prostymi pracami, za które pracodawca, z różnych przyczyn, nie może zaproponować imponującego wynagrodzenia. Pracownik początkowo docenia niski poziom skomplikowania swoich obowiązków, nikt jednak nie lubi stać w miejscu. Niska pensja dopinguje go do rozwoju i poszukiwania nowej pracy. Ta będzie może bardziej skomplikowana, będzie jednak również w pełni zaspakajać jego potrzeby.

Rekrutacje stałe – czy mogą rozwiązać problem?

Czy mamy do czynienia z sytuacją bez wyjścia? Nawet, jeśli mamy takie wrażenie, nie oznacza to wcale, że nie ma mowy o żadnych rozwiązaniach ułatwiających pracodawcom uporanie się z omawianym tu problemem. Jedną z najciekawszych propozycji wydają się być rekrutacje stałe oferowane przez agencje HR działające w Polsce.

Przewidują one przekazanie odpowiedzialności za poszukiwanie osób chętnych do pracy na agencję w zamian za uiszczanie odpowiedniej opłaty. W jej ramach następuje systematyczne uzupełnianie zespołów kadrowych, dzięki czemu liczba pracowników nieustannie utrzymuje się na tym samym poziomie.

Rekrutacje stałe są polecane tym firmom, które zmagają się z brakami kadrowymi. Te ostatnie nie muszą jednak wynikać wyłącznie ze specyfiki zatrudnienia. Mamy do czynienia z opcją, którą warto zainteresować się również wtedy, gdy w firmie brak działu HR albo dział ten jest na tyle mały, że trudno jest wyznaczyć jedną osobę odpowiedzialną za proces rekrutacyjny ze wszystkimi jego aspektami. O rekrutacji stałej przeczytacie więcej na https://grupaprogres.pl/rekrutacje-stale/.

Daj nam Cynk - zgarnij nagrodę!

Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!

Wypełnij formularz lub wyślij pod adres: redakcja@bolec.info.

Kontakt telefoniczny z Redakcją Bolec.Info: +48 693 375 790 (przez całą dobę).


Pokaż/ukryj komentowany tekst

W górę   Wypowiedz się w tym temacie Strona 1

~Brunatnoceglasta Gunera   4 października 2019r. o 12:38

~Brunatnoceglasta Gunera

Postów:

Właśnie przez agencje pracy trudniej pracodawcom utrzymać pracownika. Zamiast dać pracownikowi najniższą krajową i dodatkowo płacić agencji nie lepiej całą sumę przeznaczyć dla pracownika? Wyższa pensja na pewno przysłuży się do tego, że nie będzie szukał czegoś innego.
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~Brunatny Berberys   7 października 2019r. o 13:06

~~Brunatny Berberys

Postów:

Agencje pośrednictwa pracy dostają prowizje za każdego pracownika więc im nie zależy na zatrzymaniu tego pracownika …. zakład pracy woli im płacić niż pracownikom takie to teraz są trendy niestety … H&M czy inne amazony to dla nich żyła złota …. wiem co mówię , znam temat i od środka firmy i z pozycji agencji pośrednictwa ….
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~Brunatny Berberys   7 października 2019r. o 13:08

~~Brunatny Berberys

Postów:

Firma powinna stworzyć normalne warunki pracy a nie na jeden etat dawać zakres obowiązków z kilku stanowisk … po co zatrudniać ludzi lepiej zajechać tych co są a na ich miejsce przyjdą kolejni frajerzy …. co lepsze stanowiska po znajomości tam już nikt stołka nie puści bo za dobra kasa po plecach dyrektora takie to firmy są w B-cu.
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~Szafirowy Pieris   8 października 2019r. o 15:15

~~Szafirowy Pieris

Postów:

Znam odpowiedź: Fabryki powinny wziąć przykład wynagrodzeń z KGHM, skoro firma dobrze zarabia, to i pracownik powinien...
Miedziówka jest państwową firma- Poską, a przychody z firm zagranicznych są wyprowadzane z kraju, a polak tania siła robocza - w krótce nie tak tania haha!
To samo sklepikarze- sami będą tyrać, jak chcą utrzymać dotychczasowy poziom życia, a nie lexusy i luksusy, wycieczki i domy :)
Dzięki PIS naprawdę żyje się lepiej i bedzie jeszcee lepiej przez kolejne min.4 lata
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

~~Szafirowy Pieris   8 października 2019r. o 15:31

~~Szafirowy Pieris

Postów:

Znam odpowiedź: Fabryki powinny wziąć przykład wynagrodzeń z KGHM, skoro firma dobrze zarabia, to i pracownik powinien...
Miedziówka jest państwową firma- Poską, a przychody z firm zagranicznych są wyprowadzane z kraju, a polak tania siła robocza - w krótce nie tak tania haha!
To samo sklepikarze- sami będą tyrać, jak chcą utrzymać dotychczasowy poziom życia, a nie lexusy i luksusy, wycieczki i domy :)
Dzięki PIS naprawdę żyje się lepiej i bedzie jeszcee lepiej przez kolejne min.4 lata
Zgłoś do moderacji Cytuj tego posta - Dodaj swoją odpowiedź  

W górę   Wypowiedz się w tym temacie Strona 1