Jubileuszowa nie jest wliczana do płacy zasadniczej jest wyjaśnienie co jest wliczane do płacy zasadniczej . Na tablicach . Takie gadanie i napuszczanie jednych na drugich to świństwo. Patrzcie jak ktoś chce rozlamu .

Jeszcze jedno pisząc o biurowcu to można jeszcze powiedzieć o tworzywach . Jaki tam rozłam jest jak operatorki i operatorzy pracują i ile zarabiają . Jak się ma do tego ustawiacz . Myślę że zaraz będzie riposta tylko kogo ?
Napisano sprzedawczyki wszyscy wiedzą okiem się mówi i kto to mówi . Tylko jak to jest że te osoby co tak mówią to jeszcze parę miesięcy szykanowany inne że się niechca zapisywać . Bo oni walczą a w marcu to kto zdradził ludzi i dla swej prywaty wyłamał się . Kto niechcial się jedności z 13 .Jest wiele spraw tylko wyciąga się sprawy o których się niewie i słyszy się z drugiej ręki. Ludzie pracujemy dalej i trzeba współpracować . Podpisaliście porozumienie związkowe i co jedni przestrzegają drudzy nie i jeszcze nazywaj innych sprzedawczyka mi . Pomyscie otym.
Na koniec taki drobiazg . Spytajcie tylko co dalej klutnie i wojna podjazdowa czy jedność i praca nad polepszeniem pracy i niwelowaniem niedociągnięcia w naszym zakładzie .

Co ty gosci wiesz o tworzywach za mało wypiłeś berbeluchy czy co ustawiacz ma się dobrze pokazał jak walczyć za pravownikiem a rozlam to ty robisz kolaborancie

Prezes Zarządu poinformował nas także, że wysokość płacy minimalnej po podpisaniu tego porozumienia będzie na starcie kształtowała się na poziomie 3400-3500 złotych brutto/miesiąc, uwzględniając trzynastą pensję.

Całkowita średnia płaca w spółce po doliczeniu wszystkich dodatków, w tym dodatku jubileuszowego, wynosi aktualnie około 5000 złotych brutto/miesiąc. Pracownicy korzystają także z funduszu socjalnego, dopłat do obiadów, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i innych dodatkowych świadczeń.

Czekam na komentarze pracowników kto ma taką pensję ?

Zapomniał dodać ubranie i buty robocze wyszło by trochę więcej no i mydło

To jest jak w tym kawale. Jeżeli prezes wpieprza mięso, a ja tylko kapustę, to statystycznie obaj jemy bigos :) Śmiech na sali. Trzeba było go wywieźć na taczce.

Może zrobić referendum co do ustawiaczy na tworzywach .Zobaczymy czy tak jest dobrze.

Pracownicy produkcji szklanej dostali 300 zł. podwyżki,Pracownicy na tworzywach 300 zł.premi frekwencyjnej.To jest " kulturalna " zachęta do pracy aby nie korzystać ze zwolnień lekarskich.Sporo osób w skutek pracy ma dolegliwości neurologiczne gdzie wizyta u lekarza jest wskazana.Dobrze że Ketonal jest bez recepty.