Bolesławiec: Oświadczenie Zarządu Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” po pikiecie pracowników

Zarząd Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” komentuje protest z 25 lipca. Publikujemy pełne oświadczenie spółki po pikiecie pracowników.

Zakłady Ceramiczne "Bolesławiec" (fot. Bolec.Info)

W piątek, 25 lipca 2025 roku, w Bolesławcu odbyła się pikieta pracowników Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec”. Kilkunastu uczestników zgromadziło się przed zakładem, protestując przeciwko nowym zasadom wynagradzania, w szczególności dotyczącym pracowników akordowych. Inicjatorem wydarzenia było Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Ceramicznych „Bolesławiec”. Pisaliśmy o tym w tekście pt. "Pikieta pracownicza w Bolesławcu. Związkowcy protestowali przeciwko nowym zasadom wynagradzania [WIDEO]".

Pracownicy wyrażali obawy, że zmiany w systemie płac doprowadzą do pogorszenia warunków finansowych części załogi. Związkowcy zapowiadają dalsze działania, jeśli postulaty nie zostaną uwzględnione.

Dzisiaj Zarząd Spółki wydał oficjalne oświadczenie, w którym przedstawiono stanowisko firmy. Wskazano m.in., że nowe warunki były przedmiotem długotrwałych negocjacji ze stroną związkową i zostały zaakceptowane w porozumieniu podpisanym 14 maja 2025 roku. Zarząd uznał protest za „spóźniony i niezrozumiały”, a frekwencję – za niską.

Poniżej publikujemy pełną treść oświadczenia Zarządu Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” Sp. z o.o.:

Oświadczenie Zarządu Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” Sp. z o.o. w sprawie protestu zorganizowanego w dniu 25.07.2025 roku przez Związki Zawodowe Pracowników Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” Sp. z o.o.

Zarząd Spółki chciałby przede wszystkim zaznaczyć, że wypowiedzenie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, zawartego w dniu 09.02.1995 roku, zostało zainicjowane jeszcze przez poprzedni Zarząd Spółki i była to już trzecia próba wypowiedzenia Układu na przestrzeni ostatnich 8 lat.

Obecny Zarząd kontynuował negocjacje ze Stroną Związkową, prowadząc szeroki i wielomiesięczny dialog społeczny, w sprawie wypowiedzenia ZUZP oraz wprowadzenia regulaminu wynagradzania, który zakończył się brakiem porozumienia. Tym samym zaistniała potrzeba wprowadzenia nowych i jednolitych zasad wynagradzania pracowników ujętych w indywidualnych umowach o pracę.

W następstwie konsultacji Pracodawcy ze Stroną Związkową doszło do wypracowania porozumienia w sprawie procedury grupowych wypowiedzeń i porozumień zmieniających warunki wynagradzania pracowników Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” Sp. z o.o., zaakceptowanego i podpisanego w dniu 14.05.2025 roku przez Związki Zawodowe funkcjonujące przy Zakładach.

Niezwłocznie po zakończeniu procesu negocjacyjnego ze Stroną Związkową Zarząd Spółki rozpoczął kampanię informacyjną na temat nowych warunków wynagradzania pracowników, odwiedzając osobiście poszczególne wydziały.

Dlatego też, biorąc pod uwagę przytoczone powyżej fakty, decyzję o organizacji protestu przez Związek Zawodowy Pracowników Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” pod przewodnictwem Pani Agaty Rusieckiej należy uznać za mocno spóźnioną, ale również za zupełnie niezrozumiałą – w świetle zawartego porozumienia.

Zgodnie z przewidywaniami, pracownicy Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” Sp. z o.o. nie wykazali zainteresowania protestem zorganizowanym przez Przewodniczącą Związków Zawodowych Pracowników Zakładów Ceramicznych „Bolesławiec” Sp. z o.o. Panią Agatę Rusiecką. Również drugi związek funkcjonujący przy Zakładach Ceramicznych „Bolesławiec” Sp. z o.o. NSZZ "Solidarność" nie dołączył do protestu Pani Przewodniczącej Rusieckiej.

Około 5% załogi, czyli nieco ponad 20 osób, które wzięły udział w proteście to w dużej części aktywiści związkowi oraz osoby niebędące pracownikami naszej Spółki.

Niemniej Zarząd Spółki żywi nadzieję na konstruktywną współpracę ze Stroną Związkową w przyszłości.

Arkadiusz Grzesikowski - Prezes Zarządu

Wojciech Huczyński - Członek Zarządu