~Kredowobiała Jeżówka niezalogowany 14 marca 2018r. o 11:38
Najlepszy pracownik jest wtedy, kiedy pracuje za najmniejsze pieniążki i robi normę za dwóch. To jest perełka dla pracodawcy. Pozdrawiam dyrekcje i wyłapujcie te swoje perełki. Jak ktoś się odezwie zostanie zwolniony. Pracodawcy nabijajcie sobie kasy. Wiem, że jesteście inteligentni.
~Jasnopomarańczowy Krwawnik niezalogowany 14 marca 2018r. o 16:33
Kazdy ma prawo wyrazic swoja opinie na temat pracy czy to aktualny pracownik czy byly.Wkoncu po to jest forum zeby nowe osoby ktore chca sie zatrudnic dowiedzialy sie co i jak "jakie warunki pracy co i za ile".Jezeli ktoa kogos obraza to co innego ale ogolnie pisze sie o pracy zarobkach zmianach wiec nie mozna zastraszac osob ze "wezmiemy IP od prokuratury".
spokojnie , prawie po cichutku wprowadza się nowe ciekawe zapisy w Kodeksie Pracy ...
drżyjcie narody :)
usankcjonowane nowym ''prawem'' będą wręcz kwitły ''śmieciówki'' kobiety w ciąży niech nie liczą na pobłażanie ,ochrona przedemerytalna?- zapomnijcie ....
jesteś na L-4 ?...nieważne
możesz być na nim zwolniony ...hahaha
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.