23 stycznia 2013r. godz. 15:56, odsłon: 21460, Bolec.Info
Bolesławiecka oświata: "Solidarność" przeciw zmniejszaniu zatrudnienia
- Co takiego stało się w okresie czterech miesięcy tj. od września
do grudnia 2012r., że należało zmienić normy zatrudnienia? - pytają Prezydenta związkowcy z "Solidarności".
Agata Markowska Przewodnicząca KM NSZZ"Solidarność" w Bolesławcu (fot. Kazimierz Marczewski)
2 stycznia 2013 roku Beata Sulska, Naczelnik Wydziału Społecznego Urzedu Miasta, skierowała do dyrektorów bolesławieckich placówek oświatowych pismo, w którym informuje o zmianie wskaźników, które mają bezpośredni wpływ na poziom zatrudnienia. I tak normę powierzchni sprzątania na osobę podniesiono z 450 - 700 metrów kwadratowych, co oznacza zmniejszenie zatrudnienia lub ograniczenie etatu o około jedną trzecią stanu obecnego. Zmniejszono także wskaźnik zatrudnienia z 0,25 do 0,20 etatu na odział w szkole, co w konsekwencji może doprowadzić do redukcji zatrudnienia pracowników administracji o 20%.
Na decyzję władz miasta stanowczo zareagowała Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" Pracowników Oświaty w Bolesławcu, która sprzeciwia się działaniom Prezydenta Bolesławca Piotra Romana i podległych mu urzędników.
Według NSZZ "Solidarność" Prezydent Bolesławca swoimi działaniami narusza art. 30 Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym, która zdaniem związkowców znacznie ograniczyła wpływ Prezydenta na strukturę organizacyjną jednostki oświatowej, za którą bezpośrednio odpowiada kierownik jednostki, czyli dyrektor.
- Według naszej wiedzy Dyrektorzy szkół nie zmienili wcześniej struktury organizacyjnej szkół mimo to w oparciu o w/w pismo następuje obecnie redukcja zatrudnienia poprzez zwalnianie z pracy lub ograniczenie wymiaru czasu pracy przy jednoczesnym zmniejszeniu wynagrodzenia - twierdzą związkowcy.
- Jesteśmy zbulwersowani decyzjami Prezydenta, oraz tym, że przed ich podjęciem nikt z naszymi związkami tego nie konsultował - mówi Agata Markowska, Przewodnicząca Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność".
- Mimo wystosowanego w dniu 14 stycznia 2013 roku pisma, Prezydent Bolesławca się z nami się spotkał, ani nie ustalił terminu takiego spotkania. Jesteśmy bardzo rozgoryczeni i rozżaleni, i dlatego postanowiliśmy wystosować list otwarty, aby mieszkańcy Bolesławca mogli zapoznać się z naszymi trudnymi problemami - mówią związkowcy. - Boimy się, że kolejna redukcja zatrudnienia może dotyczyć nauczycieli naszych placówek oświatowych - dodają.
Zapytaliśmy Agnieszkę Gergont, Rzecznika Prasowego Urzedu Miasta, czy zmiana wskaźników była konsultowana ze związkami zawodowymi oraz dlaczego do tej pory prezydent nie spotkał się ze związkowcami. Do momentu publikacji tej informacji nie otrzymaliśmy odpowiedzi na postawione pytania.
Poniżej prezentujemy pełną treść listu otwartego:
Bolesławiecka oświata: "Solidarność" przeciw zmniejszaniu zatrudnienia
~Bronia niezalogowany 25 stycznia 2013r. o 8:45
Czyż to nie groteskowe? Przeludnione bolesławieckie klasy to efekt zarządzania nauczycieli u władzy, którzy po przegranych wyborach do tych rozpirzonych szkół zapewne wrócą. No chyba, że szkoła Pijarów to taki mały azyl dla nich będzie. Motłoch będzie się Męczył. Groteskowe jest też to, że przeciw Romanowi wystąpił Solidarność... No jak już swój swojego nie popiera to cienko tu widzę prezydenta.
Do gościa, co pitoli, że przeczytał Kn. Skoro tak, to wiesz też, że n-la obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, a to w zupełności wystarczy na przygotowanie się do lekcji na następny dzień W SZKOLE! Nie w domu. A te 1600 "z hakiem" to skąd wziąłeś, bo chyba nie z tabeli płac. No chyba, że jesteś zatrudniony na 1/2 etatu. Praca w ferie? Tak, ale to nie jest za friko i nikt mi nie wmówi, że ktoś będzie przychodził całe ferie do pracy dla idei. Jesteście bodaj najbardziej roszczeniową grupą zawodową i mam tylko nadzieję, że ten pokomunistyczny relikt - Karta nauczyciela, zniknie w końcu. Pozdrawiam PRAWDZIWYCH PEDAGOGÓW, bo tacy na szczęście też jeszcze są.
~kartkówka niezalogowany 25 stycznia 2013r. o 11:37
Z literówki kartkówki ze smakiem karkówki ruszyliśmy nieoczekiwane rozmówki .
W dniu 31 stycznia Pani SZumilas ministra wniesie propozycje
zmian w Karcie Nauczyciela . Zmiany dotyczyć będą 37 %
ulgi przejazdów komunikacji publicznej,wryfikacja urlopów z54 dni w roku do 47,orzekanie urilopów zdrowotnych,zniesienie obowiązku płacenia jednorazowych dodatków wyrównawczych.
Jest co zmieniać w tej Karcie. To tylko przykład na bieżąco i w temacie co mi przeszkadza.
Co do odpraw z przyczyn ekonomicznych odsyłam do grup nie mających takiego wsparcia jak rolnictwo,budownictwo,własna inicjatywa.
Porównywanie z Rumunią czy Niemcami nie w moim guście
Figurski i Wojewódzki podrążyli w temacie co jest w złym guście ostatcznie my naród też przyzwoity hardy i ludzki.
Co do organizacji pracy ponadczasowej trzeba kochać ten zawód jak lekarz pierwszego kontaktu pragnący mniejszych podatków.
Gdy czytam
tego typu wypowiedź nóż mi się w kieszeni otwiera. Nie wypowiadaj się nigdy człeczyno o czymś o czym nie masz fioletowego pojęcia. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Przyjdź , spróbuj sam, zobacz, doświadcz tego miodu...a kto Ci zabronił być nauczycielem...? Cwaniakować każdy może, czyżbyś miał(a) złe wspomnienia szkolne i odreagowujesz....?
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
Daj nam Cynk - zgarnij nagrodę!
Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!
2 stycznia 2013 roku Beata Sulska, Naczelnik Wydziału Społecznego Urzedu Miasta, skierowała do dyrektorów bolesławieckich placówek oświatowych pismo, w którym informuje o zmianie wskaźników, które mają bezpośredni wpływ na poziom zatrudnienia. I tak normę powierzchni sprzątania na osobę podniesiono z 450 - 700 metrów kwadratowych, co oznacza zmniejszenie zatrudnienia lub ograniczenie etatu o około jedną trzecią stanu obecnego. Zmniejszono także wskaźnik zatrudnienia z 0,25 do 0,20 etatu na odział w szkole, co w konsekwencji może doprowadzić do redukcji zatrudnienia pracowników administracji o 20%.
