~ napisał(a): czy wy wiecie ze jak odwolamy prezeski itd to jakie odprawy sobie wezmą?? ze zostawia nam dlug 300tysiecy samej pensji plus 200tys zaległych czynszów/ wspanialy poczatek dla wspolnoty
Zgodnie z przepisami prawa spółdzielczego z członkami zarządu zatrudnionymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy wyłącznie na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, bez względu na stanowisko. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę reguluje ustawa - Prawo spółdzielcze, a w zakresie nie uregulowanym tą ustawą stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy. W przypadku więc wypowiedzenia umowy o pracę prezesowi zarządu spółdzielni , do takiego wypowiedzenia będą stosowane odpowiednio przepisy kodeksu pracy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem. Przepisy te nie przewidują jednak konieczności wypłacenia odprawy w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. W związku z tym co do zasady taka odprawa nie będzie przysługiwać prezesowi zarządu spółdzielni. Jeżeli jednak w samej spółdzielczej umowie o pracę zastrzeżono możliwość wypłacenia odprawy pieniężnej, wówczas wypłata takiej odprawy będzie możliwa.